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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しは割と良い方だとは思うが、トップダウンの風潮が強いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:佐川急便のグループなので体育会系な部分もありますがハラスメ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも佐川急便の風土が残っていて持株会社のSGホール

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:体育会系、持株会社含め上の言うことは絶対辞めたいというと何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：売上の為に新たなことを取り入れる社風。また、社会の動き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新人教育の徹底をしなければ、新人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも佐川急便のグループ会社であり、企業文化はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】プライベートでの付き合いは全く無く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：会社の方針や理念、方向性などは年次に打ち出されるが、末端まで浸透

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年次昇給がなく古い社員と新入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションは低く、やっても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ドライバー同士は仲がよかったと思う。手助けも、いっぱいしてく... 続きを見る

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営業◆東証プライム上場グループの安定企業/福利厚生充実/年休122日/手当充実/U・Iターン歓迎

正社員

月給21.4万～29.2万円＋諸手当＋賞与年2回　※勤務先により給与が異なります東京、札幌、仙台、愛知、京都、大阪、神戸、福岡◎希望を考慮の上勤務地を決定します。◎U・Iターン歓迎

会社名	SGムービング株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sagawa-mov.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂３丁目２－９

従業員数	503名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	別所規至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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