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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円204~550万円29

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲204~550万円
回答者数29

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
253万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
337万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳307万円550万円5
50~54歳280万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:月給に賞与を12分割された金額が含まれているので、あって無いようなもの
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本給の2ヶ月分を12分割し月給に上乗せしている。しかし基本給が多くはない
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が毎月の給料にプラスされている。給料も仕事の割にとてもよかった。賞
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 0万円 16万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:・年俸制・同じ仕事でも本社採用と現地採用で給与が異なる・昇給しない・4
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は、適正だと思います。評価制度:本人の話を聞いて、評価をします
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・資格手当・ボーナス 12ヶ月分割制・役割手
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回答者: 回答なし/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年で毎月分割で支払う形なのでありがたみがない。評価制度:新卒も
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 22万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:ボーナスは基本給に上乗せで月々支払われていました。手当てもたくさんあり
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:面接に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は高水準の月給が提示されているが、賞与もなく年俸制なので年間を通し
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回答者: 男性/ 生活相談支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングサービス

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:私が在籍していた当時は賞与は夏、冬で分かれておらず、定められた額を12
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは一応あり、それを12分割し毎月の給与に乗せているという、錬金
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給と言えるようなものは特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外に出たら仕事がきつく、多少給料が上がったとしても体がついていかない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは月給にプラスで支給されます。一年で12万円のボーナスがあると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確実に年10000円ずつは上がっています。昇進は基本ありません。施設の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。昇給年1回。そんなに悪くはないが、他で働かないと良さがわからな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:緊急受診の付き添いや、電話当番の手当が、仕事内容の割に、少ないと思いま
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、あまりありません。ボーナスも月々に分割され、総額は少ないです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の昇給の評価が介護職という事もあり、わかりにくい。今年から、キャリ
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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金なし iDeCoあり住宅補助は本社採用者のみあり尞なし財形貯蓄な
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回答者: 回答なし/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮なし。通勤手当は支給される。オフィス環境:立地は各
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大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
給与制度:独自の評価制度があり、評価の開示、本人と評価者とのすり合わせ... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は昇給は半年毎に基本給が2000円ずつUPしていきました... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4丁目10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F
医療・福祉・介護
2.8
東京都千代田区麹町2丁目3-3FDC麹町ビル 4F
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3.1
東京都品川区南品川2丁目2-5REID―C南品川ビル 3階
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東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】具体的な説明はなく、上司から昇給する... 続きを見る
2.8
香川県高松市鍛冶屋町6-11
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8学研ビル
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:6月、12月の年2回制度。そもそもベースとなる基本給が低いの... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進や昇格は基本ないと思われる。資格を持っていればその分資格... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号
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