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都市環境整美株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、現場で学ぶか、自分で学習することがメインとなる。資格取得は一度目の受験は費用を負担してもらえる。資格取得手当に関しては簡単な資格の場合は月1000円ほどで難しい資格になると最大で10000円ほどもらえる。

働きがい:
現場での業務なので、上司や社長と話すことが多く、コミュニケーションを取りながらの仕事が多い。そのため、わからないことや難しいことでも話が聞きやすく、成長を実感しながら働くことができるのでやりがいを感じやすい。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得日を勤務扱いにしてくれたのは助かります。働きがい:設
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:設備管理の業界で長くやっていく気があるなら成長できると思いま
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:何よりも派遣の場数や仕事内容により人と接する機会が多くコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当が多岐に渡って支給されるので、自分のためにも給与のた
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。各現場への配属になるが、上長が仕
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:入社後にはグループ全体で研修を行なった上で、新たに配属先で現
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、事前に申請すれば、費用は全て会社で出して
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:人次第です。挑戦し続けなければ、そもそもその地位にしかいれな
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:入社してしばらくしてから資格を取らないかと案内をしてくれたの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:同じ設備でも現場毎でまったく操作方法や対応の仕方が変わってく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:働きがいという点では感じにくい仕事ではあると思う。社員以外の人と接する
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:派遣としていって現場の人たちに頼ってもらえること。仕事をお願いしてもら
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:仕事内容的には地味ですが毎日の積み重ねで異常が起こるのを未然に防いでい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得しますと給料が上がります。働きがい:あまり多くはあり
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがい:コロナ過だった為なのかは不明だが、いまだに安全大会しかしていない、勤務
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回答者: 回答なし/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などはありますので、活用されると良いと思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:派遣先にもよるが、未経験からでも技術や知識を習得することも可
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:自分のキャリアにとってプラスになった部分があるとは思えない。
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回答者: 男性/ 環境整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:資格は取りやすい環境にあります。派遣される現場により取れる資格や職種な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:会社勤務の総合職と出向の現場社員との間には年一回の面談程度の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:資格取得は奨励されており、合格すれば試験の費用を会社に請求出来る。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:資格取得に会社も協力的なので、そこはいいですね。資格をとって転職活動に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:さまざまな派遣先で勤務できるのでいろんな経験・知識を得ること
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:いろんな現場で仕事ができるので多少は経験を積むことが出来ると
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は基本的に全額負担してもらえる。現場によ
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