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株式会社良品計画の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:他企業に比べたら働きやすそう。いい意味でも悪い意味でも差がない
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回答者: 回答なし/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすいと思う。産休後も問
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:活躍できるチャンスが多く、向いている仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性にっとては素晴らしく働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職にもいらっしゃるので働きやすさはあるかと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:福利厚生はさすが、しっかりしています。ただ、繁忙期や、人員によ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員は数で言えば多いので、産休や育休を止める人には出会った
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う結婚している女性を見た事がない少なくとも店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:生活が不規則になりやすく、特に店長クラスになると私生活の確保は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いている。ただし、体力勝負
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:社員だと遅い時間までの勤務や規模の小さい店舗にや高効率の忙しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場なので歳の近いスタッフや社員とプライベート
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。正社員も女性の割合は高めです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:出産後で時短勤務が社員でもできるものの、どうしても遅番に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:育児休業と取得する女性社員は多くいた印象がある為、女性が働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも時短制度があるので、出産後も働きやすい環境にはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。主婦の方も多く学生との関係も良好で親
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:店長や店長代行業務は、出産後も続けるのは難しい仕事だと感じた。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は非常に多いです。現場では副店長レベルから店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:総合職であれば働きにくい。転居を伴う異動が多いため、ライフプラ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:チャイルドケアという時短制度が小学生まで使えることもあり、育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗においては、苦情対応や、館(出店し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフ、社員が比較的多いので相談などはしやすい環境だと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で学生やパートナーが多かったので、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:年齢が若ければあまり関係ないと思うが、この会社にかかわらず販売
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しています。出産・育児もご経験されて責任のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性に対する支援制度は、正社員に限っては、充実していると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらかったです。女性の管理職雇用はいま進んでいると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性も多い会社なので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性が店長であったり、エリアマネージャーになっています。ネイル
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性が多い職場だったのですごく働きやすかったです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の社員の方が多いと思います。私の店舗では女性8割男性2割く
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:あくまで私見ですが、正社員、契約社員は独身女性の方が多い印象を
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:働いていた店舗に関しては、女性の多い職場で人間関係も良好なので
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