口コミ投稿日:2022年07月18日
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
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3.8
大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15JEI西本町ビル 3F
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でなく、水工部署に配属なった場合月一回もしくは...
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2.5
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多かった。勤務は残業前提の業務量であった。定時で帰ろう...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目13-12
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都港区港南1丁目7-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3以下の一般社員には36協定があるので、それを超える残業は事...
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3.1
大阪府高槻市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:非営業部門(業務務部門)はある程度残業を抑えさせていますが、...
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2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、医療機器営業については残業なしで業務を終...
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2.7
大阪府大阪市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:営業も事務作業がとても多く、日々営業から社内に帰ってきて事務...
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3.1
東京都中央区日本橋本町2丁目4-1日本橋本町東急ビル 4F、5F
商社・電機・電子・半導体
3.4
北海道札幌市中央区北1条東16−5札幌イーストスクエア8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休みがとても多くメリハリをつけて働くことができると思います。...
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日本ウォーターズ株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
日本ウォーターズ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- アプリケーションサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月18日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2017年07月14日
- サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月05日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月22日
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日本ウォーターズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
原則土日休み。
成果主義なので調子が良い人はメリハリつけれるが、数字が足りないと平日遅くや土日まで業務しないと追いつかない。
多様な働き方支援:
内勤スタッフはリモートワーク推奨されている。
副業は不可。