口コミ投稿日:2021年08月24日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ スタッフ
3.4
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2.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:一つの部署を除いて、同じオフィス内で仕事をするため他の社員の...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも明るく元気よくな会社です。社内はとにかく超体育会...
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3.8
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエアビル 東館20F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ CP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、挑戦する機会はつくれる。風通しに関しては...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲みに行ったり休日も遊んだりしている人がいたり、全体的に仲が...
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3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】コミュニケーションを重視する会社なので、社員は...
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3.1
東京都中央区日本橋本町2丁目4-1日本橋本町東急ビル 4F、5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古物な日本企業のような形であり、新しいことへの挑戦はかなり難...
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3.2
東京都中央区築地1丁目12-22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新卒採用で入った社員と中途入社の社員では交...
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3.0
東京都板橋区板橋4丁目2-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:上司をお昼に誘う...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法令順守・コンプライアンスを基調としてるので、常識的な社風と...
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3.3
大阪府大阪市西区立売堀2丁目3-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械
企業カルチャー・社風:日々の仕事へ意欲を持って取り組んでいる人は少ないように感じま...
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日本ウォーターズ株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
日本ウォーターズ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- アプリケーションサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月18日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2017年07月14日
- サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月05日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 回答なし/ アプリケーションサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
典型的なアメリカの外資企業
組織体制・コミュニケーション:
殺伐としている。基本的に、分からない業務はメンバーに教えてもらう雰囲気ではなく、自分で調べてなんぼの雰囲気がある。
ダイバーシティ・多様性:
外資系企業のため、世界中に支社があり、多くの国籍、人種の方々が働いている。