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株式会社グリーンハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:
様々なところにヘルプに行けるため、視野が広がる点が良いところだと考える。ただし、ヘルプは穴埋め要因のためなかなかスキルは積めない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい雰囲気であった。(事業所によるが)

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:人事の人はとても明るい方だと思った。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:昭和で止まってるいるため、考え方が全て古いため、新しい意見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよく、他部署間のコミュニケーションも円滑にと

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対なので下の意見は全くと言っていいほど通ら

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:人に喜ばれてこそ発展するという社是があり、その社是を大切に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:そこまで風通しのよい印象はありませんでした。　企画職以外で

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:所属の営業所には影響を与えられるかもしれないが全体に影響を

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:きちんと仕事はするけど、パートなどの意見は聞かない風潮があ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:調理師の正社員は10年ほど契約社員ではたらかないと厳しい組

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は気さくに話しかけてくださり、仕事しやすい

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社です。営業以外の部署はあまりよく思われて

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:社風やカルチャーは本社の中で完結しているため、それぞれの営

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

組織体制・コミュニケーション:リモートで会議はあります。新卒なら、同期で集まる機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:カルチャー：去る者追わず、中途採用で自転車操業社風：体育会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:一つの部署を除いて、同じオフィス内で仕事をするため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：縦割りなので人間関係は希薄でしょう。同じ職場で連携を取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼が必ずあり、司会をする人、スピーチをする人で持ち回

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:とにかく社長の意向をきちんと汲めるかどうか、その力が大事で

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:トップダウン。思い付き。勢いやノリ。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:自分から発信しないと、誰も動かないので、待ち人間には合わな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:新卒入社時当時は、トップダウンの社風が、強かった。人の入れ

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URL	https://www.green-house.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　５Ｆ

従業員数	205名
設立年	1991年
資本金	96百万円
代表者	小澤武史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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