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シグマトロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~650万円40

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数40

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢38.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
317万円
(平均年齢30.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
351万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円350万円17
30~34歳331万円458万円7

年収分布

(人)
(万円)

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シグマトロン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が非常に低い。住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当を合計して、
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回答者: 男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回です。賞与は、2ヶ月分です。少ないです、しかも、基本給が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いですね、基本給が下げられており手当をつけているのでボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動で、管理社員が多いので、支給額は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社なら、ほとんど上がる事はない。ボーナスも、支給額は、低い。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低かった。社長が税金対策で作った会社じゃないか?2年目になる
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シグマトロン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助、退職金制度あり。通勤手当は定期代分は支給される。オフィス環境
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:住宅手当は一人暮らし、実家ぐらし関わらず一律支給。退職金も勤続3年目以
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3.3
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給制で年1-2回の賞与があると聞いていたが、実際は賞与はな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7アーバンエース北浜ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については、基本給は低いと思います。ただし、残業代が1分... 続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度: 賞与は上司次第なので、仲が良ければ上がる。運と配属部署次第... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績を上げると昇給はしていきます。組織の改革が多い会社のため... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿4丁目2-18三共西新宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:前職に依存する。ただし退職金分は考慮されない。退職金は出ない... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野3丁目1-2秋葉原新高第一生命ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は請負先の提示する単価で決まるが、年功序列型の部分と組み... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給のはなしをきいたことがない評価、昇給の制度がよろしくない... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当が少しあったと思い... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い、交通費は全額支給だが手取り15ほどしかないので、一人暮... 続きを見る
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東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部
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