3.5

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年収・給与144件
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年収・給与(144件)

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
683万円	300~1600万円	91人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	683万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	91人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	24人
30~34歳	647万円	980万円	18人
35~39歳	745万円	900万円	16人
40~44歳	693万円	1000万円	7人
45~49歳	999万円	1600万円	9人
55~59歳	1040万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり、昇格試験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇格、評価制度が変わり厳しくなった。今までボーナスの評価が良かった人も

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回答者：男性/ 営業部長・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/担当部長/ 部長クラス

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	80万円	0万円	390万円

年収	1350万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	390万円

評価・昇給制度:目標に対しての達成度によって評価が決まる制度を2022年度に導入

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回答者：女性/ 第二ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な日経大手の年収であると考えます。業績評価が、ボーナスに反映され

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	185万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:資格賃金（資格等級に基づく）、加給（毎年昇給する分が反映）、成果手当（

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社5年前まで給料が上がらないので、優秀な理系人材が転職を考える傾向が

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	185万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:配属組織によって昇格難易度が全く違う。楽な部署では簡単に昇格できる。基

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	10万円	180万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料は年齢、職能、成果によって変わります。賞与は2回。昇給は年一回の評

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から５年目の試験まで昇給がなく5年間同じ給料のため若手には生活が厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の日系企業と大きくはかわらない。昇給は1年毎にチャンスがある。賞与は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均給与はそんなに高くはない印象だが、テレワークに対する在宅手当も速や

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当課長代理

4.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の行動評価、年2回の業績評価によって昇給・賞与が決まります。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は大手の割には低いがそれなりだが残業で稼ぐような形になりがち。ただ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 第三ビジネスソリューション

3.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったので、なんとも言えませんが、社員の方々は満足そうな方もいれば

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年功序列制度から成果主義制度に移行した。評価制度:上長との面談で自分の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価基準は最近相対評価から絶対評価に変わったが、評価基準が不明確。年功

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列的な色合いが強い評価制度:こちらも年功序列的で、「最低でも3間

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:絶対評価に評価制度が変わったと説明があったが、実際には相対評価、年功序

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職が上がらないと給料が上がらない評価制度:評価される部署、ポストに就

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回答者：男性/ ビジネスソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三ビジネスソリューション部　第７グループ/ 勤務

4.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	54万円	8万円	172万円

年収	850万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	172万円

給与制度:業績評価が導入されて以降、評価によって手取り額はだいぶ変わってきた。N

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。そのため、若手のうちにいくら頑張れども、その結果が給料として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列になっていて、定期的に昇給していく仕組みになっている。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料＋ボーナス＋残業手当＋住宅手当があります。特徴はないです。評価制度

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回答者：男性/ 営業主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:バンディングと呼ばれる部長同志の話し合いで決まる。相対評価だが、基準は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職能資格級のアップ＝昇給。賞与は年２回。国に近い企業だけあって各種手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給料がそれなりに高いため、出世コースから外れた人で開き直っての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与や出世に関わる仕事の評価は皆無と思われる。最も事業に貢献した人を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い部類に入ると思います。インセンティブを安定的に稼ぐこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。１０〜１５万円くらい。（イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】「基本給は月々約40万円で、年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】役職手当が５万円/月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】昇給は部署異動にならないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間給も高く非常に稼げます。企業年金もあり福利厚生は充実している方だと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当も多く年金基金もあり給与は非常に手厚いです。行跡、成績に沿って支払

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

福利厚生:退職金や、住宅補助、寮、財形、持ち株、といった一通りの福利厚生はそろっ

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回答者：女性/ 提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:住宅手当、社宅、寮、福利厚生のポイント制度、退職金などオフィス環境:一

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3.7

東京都港区海岸一丁目7番1号

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 営業推進課

給与制度:賞与の比重が相当高い。退職金はなく、家賃補助等の手当は新卒3... 続きを見る

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株式会社HumanInvestmentの年収・給与

3.3

茨城県つくば市梅園２丁目７－３つくばシティビル　３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブがあるので賞与がなかった。年に一回決算賞与があ... 続きを見る

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株式会社サンクネットの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目９－２０新大阪ＧＨビル　２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:人事評価制度などはありません。賞与もございません。評価制度:... 続きを見る

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株式会社NTTぷららの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣なので賞与や昇給の正社員に関する詳しいことはわかりません... 続きを見る

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株式会社QTnetの年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－２０日之出天神ビルディング　５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:基本的には年功序列であるが、評価制度の見直しにより実力主義に... 続きを見る

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株式会社USENICTSolutionsの年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎３丁目１番１号目黒セントラルスクエア

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ IT営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒給与25万円に上げるなど、給与待遇の改善に取り組んでいる... 続きを見る

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株式会社オヤマダの年収・給与

2.8

東京都府中市緑町３丁目１１－４小山田ビル　１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は年齢給が加わる。毎月はそんなに高くないが賞与は安定して... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの年収・給与

3.2

東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:成果よりも上長（課長や部長）の受けがいいか？が重要視される。... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 沖縄支店 / 営業部門長給与制度:昇格で昇給する。地方の企業と比べ給与は恵まれていると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1148件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ぶちょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業 / 部長給与制度:年齢給ではなく、ジョブグレード給に転換済み。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー給与制度:年功序列で年収が上がる。近年は成果を強く評価する動きができい... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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