3.5

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年収・給与(144件)

女性の口コミ(180件)

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
683万円	300~1600万円	91人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	683万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	91人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	24人
30~34歳	647万円	980万円	18人
35~39歳	745万円	900万円	16人
40~44歳	693万円	1000万円	7人
45~49歳	999万円	1600万円	9人
55~59歳	1040万円	1500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(46件)

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	500万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:働いている仕事の負荷、時間を考慮するともらっている給料は貰い過ぎている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給の幅は小さいが、年２回のボーナスはしっかりと支給される。住宅補助な

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大企業の友人と比べると低い昇給ペースは次年度から制度が変わるため、新制

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	40万円	20万円	180万円

年収	890万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年一の昇給、賞与(6月/12月)、各種手当もあるが、中途と新卒、吸収合

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で、給与は上がっていく。下の職能でも、長く勤めていると上の職能

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	50万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学部卒は月21.5万、院卒は月24万でスタート、ボーナスは年2回で合計

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	26万円	0万円	103万円

年収	415万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:学部卒は5年目、院卒は3年目で大きく給与が上がる。それまでも上昇はする

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	60万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準は同業種と同等くらい。賞与は良くも悪くも景気によってあまり変動

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回答者：女性/ 提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:上期と下期の2回評価があります。その評価が月給や賞与に反映されます。評

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	4万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:流石大企業で、若いうちでも昇給があり、賞与も安定していて、手当もずば抜

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の昇級までは同業他社と比較しても低い方だと感じる。大手ならではの手

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業本部　営業推進部門　/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:半期毎の面談により昇給、賞与額などが評価される。賞与は、職級により確定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列。最近制度変更があった。評価制度:基本的に面談や成果に

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インターネッtーマルチフィード技術部/ 担当課長

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:年功序列色が強い。残業代は全額支給評価制度:年

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:学部卒は最短5年、院卒は最短3年で昇格のチャンスあり。評価制度:成果に

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:入社前に思っていた年功序列のイメージよりは実力主義もあるように感じた。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒であると給与は5年後に昇格面談がありそこにクリアすれば大きく上がる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	22万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:周りと比べると比較的多目にもらっていると思う。まだ入りたてなので今後は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	120万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	160万円

給与制度:30代後半の組合課長で、年収およそ1,000万円。その後、本課長で1,

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はあまり高くないと思う。残業をしないと家族を養うには生活費が苦し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なる年功序列。5年目まで昇格の機会がないので、それに我慢できない優

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格しないと給与は上がらず、昇格は狭き門のため、給与が上がりにくいのが

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回答者：男性/ ネットワーク構築SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:当時は年功序列です。評価制度:昇格面談

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:NTTの給与制度は従業員の能力や業績に応じて柔軟に設計されています。基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職時にスペシャリスト社員制度で応募したのですが、これは昇給も役職も退

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、昇進タイミングは組織改編のタイミングに左右される評価制度:実

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給(昇格)は厳しいが、残業代はきちんとつくので、満足していた。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価システムは、簡単な設問に回答し、その後、上司の評価を介して、最終判

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全体的に、若い人が、優先のため、中堅は評価が低い。また、上司は、部下の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・評価の指標は、半年毎の業績評価と、昇格に関わる総合評価がある。・業績

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は緩やかでした。賞与は毎年ほとんど変わりません。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:入社前の説明通り。賞与は2回あり、実力というよりは配属される部署によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方と比較し、平均よりは高め。部署にもよるが、残業規制があるためプラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によってコミュニケーションの深度が異なる。昇進につながるかどうかは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は可もなく不可もなくといったところでしょう。多分に年功序列的な

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金の制度があります。寮は現在廃止されていると思

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株式会社ディーネットの年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区北浜２丁目６－１１北浜エクセルビル　５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:低いです。ほぼ上がりません。
近年はボーナスカットが進みます... 続きを見る

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クラウド・エージェンシー株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:交通費が一定額しか出ないため、大阪以外からの通勤はマイナスに... 続きを見る

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株式会社TOKAIケーブルネットワークの年収・給与

3.1

静岡県沼津市寿町8番28号メディアプラザ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:派遣評価制度:派遣から社員にはなれない... 続きを見る

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株式会社Yogiboの年収・給与

3.6

大阪府大阪市中央区瓦町３丁目６－５銀泉備後町ビル　２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る

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株式会社中央直販の年収・給与

3.8

東京都豊島区南池袋235-4ユニティ池袋6F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実力主義と言ってるインセンティブだけでなく、基本給自体も高い... 続きを見る

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収・給与

3.1

東京都港区芝３丁目４－１５東京ＫＡＬビル　７Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

給与制度:契約社員から始まることが多いが入社2年後には準社員（賞与夏冬... 続きを見る

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KDDI株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:賞与はないが、実績によって年一回と区別手当てみたいなものが支... 続きを見る

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テレック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代についてですが、実質お客様の施術に入っているときだけし... 続きを見る

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株式会社プライムアシスタンスの年収・給与

3.2

東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー21F

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣職員は時給制のため賞与はないが、地方都市の中では、時給が... 続きを見る

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ソフトバンクグループ株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ベースの昇給は非常に薄い。グレードが上がることで大きく昇給す... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は683万円、年収範囲は300～1600万円です（91人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを144件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:福利厚生が充実しており、健康保険は特に充実していると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	732万円（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	652万円（平均年齢33.2歳）

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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