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三井不動産商業マネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きで補助もしっかり出ます。そのため多くの方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:セルフマネジメント研修や、ロジカルシンキング研修など、様々な研修を役
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:社内で研修制度があり、年間プログラムが組まれ、全国から集まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム分けがされていることで、業務振り分けをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:最終目標が、現場においては所長だが、本社においては特にいないと思う。級
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:お客様からも出店者からも三井ブランドという安心感は評価される。また、業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームがえが一年ごとにあるため、オールマイティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】各物件に達成目標があり、それを達成するために、店舗リレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと直接言ってもらえるところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:販売促進のような攻めの思考と、施設の安全のような守りの思考のバランス感
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回答者: 男性/ テナント管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:新規オープンは、日々のルーティンワークとは違い、0→1にする
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客したお客様に「ありがとう」と感謝される時はもちろん、中にはお買い上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客が未経験でありましたが、研修制度が充実しており、お客様の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上があった。施設に関わる多種多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:幅広い業務を経験出来ること。新しく考え、作り上げる楽しみと、やりがい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:入社時より、入社研修がありました。現場で経験しながら覚えていくことの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:結果を残すことへのプレッシャー。数字を上げる、つくることの難しさ。関わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】規定はあるが、適用されるかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーションを取る事が必須なのでコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】宅建の資格取得の推奨、並び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】通知文書や、業務記録の内容を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途社員は1週間程度の研修
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回答者: 女性/ インフォメーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格手当や研修もあるが中途だとなかなかタイミングがなく、新卒
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:社員は宅建を取得
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:宅建の資格やサービス介助士の資格などの支援制度があり、資格取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区芝大門1丁目1-30日本自動車会館
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:お客様に感謝されることが他の業種と比べると多いと思います。... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:スキルや能力が向上したなどは自分ではわかりませんが、自分にと... 続きを見る
3.8
奈良県奈良市大宮町7丁目2-23三和 佐保川ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リセール・代行
成長・キャリア開発:最初の1、2か月に業務や知識を詰め込まれる上に成長しなければ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
3.7
東京都渋谷区渋谷1丁目6-5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】距離が近いので、ノウハウの... 続きを見る

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