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日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:福利厚生はそこそこ。同業他社に他社に比べて充実した点はあまりない。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:健康保険組合が赤字続きで、直営保養所が数か所閉鎖されたり、健康インセン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月17日
福利厚生:世間一般なみの福利厚生は備わっているが、健康保険組合の財政状況を理由と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
福利厚生:平均よりは良いと思いますが、同業他社よりは低いと思います。独身寮・社宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:商品である自動車の購入には社員販売制度があり、有利か価格で購入できる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:保養荘や提携先のリゾートホテルが格安で利用できるなどの特典がある。 その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】CFT(クロス・ファンクショナル・チーム)活動が活発な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部門または部ごとに週一回のノー残DAYを設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所や契約リゾートなどの厚生施設はあるが、トップシーズンは競争率が高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動は数多くある。イントラネット上で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】一部の部門、一部の選ばれた人間にとっては、良い会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】職場が神奈川県に集中しており、都内を含めた首都圏北
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:何でも提供されている。特に両立支援施策はかなりの充実度。女性にとっては
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:歴史ある大手製造業ですので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:かなり安く社宅に入ることが出来るため、社宅でしっかりと貯金をしている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤の代休は、取得状況が勤怠システムで監
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】すべての会議室に大型のモニター・電話が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1回のノー残業DAYは設定され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】標準時間帯は定められているが、会議や外出などの関係で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署ごとの残業枠が設定されており、実績が毎月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】管理職では、まったくできない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】社内託児所があり、育児休暇制度、年5日まで家庭事情での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通。会議室の不足、備品の不足を時折感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】テニス、サッカー、ラグビーなどのスポーツサーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の設備は世間並みだと思う。会議室の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】80%以上。夏季、年末年始の長期休暇や祭日の前後に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司への口頭申請で可。よっぽどの事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%程度。有給休暇取得が推進されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1~2日であれば、上司に口頭で事前に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日は休み。GW、夏季、年末年始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】前日までに所属長に申請すれば、ほぼ100%取得可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署によって様々。外国人部署は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】出産・育児休暇制度、時短勤務制度、社内保育所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】入社または転勤から6か月間だけ、家賃の5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】十分にとれている。土日、祝日の加え、月に1日休むよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:福利厚生は期待しない方がいい。退職金、住宅補助など何もない。... 続きを見る
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神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
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神奈川県厚木市寿町3丁目1-1ルリエ本厚木
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:工場内は高温多湿の一人作業工具はよく無くなる狭いところに無理... 続きを見る

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