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回答者：回答なし/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを目指しているが、なかなか組織は変わらないため

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 職制

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:官僚的。とにかく短期的な目標を優先する文化。全経営陣の不祥

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

組織体制・コミュニケーション:マネージャー以上はかなり忙しく、空き時間なく朝から

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:いまだにトップダウンで物事が進められる事が多く、役

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは仕事上非常に多い。社内

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:カルチャー改革に取り組んでいる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 共同購買本部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:巨大企業であり、部門間の風通しは良くない。セクショナリズム

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないです組織体制・コミュニケーション:To

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:グローバルで多様性があるというのを外に打ち出しているが、内

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:仕事が出来れば若手でも出世することができます。基本的には年

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 総括

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強く、上層部からの急な指示で資料作成の業

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルコスティング部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:上司は挑戦してほしいという啓発をするが、挑戦しようとする一

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回答者：回答なし/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:私の勤務した課では、なかなか挑戦は出来ないかもしれませんが

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、リモートワークもあるせいか周囲とのコミュニ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:本人次第です。自分から動けばいくらでもチャンスはあるし、受

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:色々推進する雰囲気を感じるが、実際にそれを利用しているのは

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:業務分担は他社と比べてはっきりしていると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アフターセールス/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:前職との違いで言えば、会社帰りの強制的な飲みニケー

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティが高い。部門間の壁がある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:能力があると認められた一部の人間は早めに昇格していくので、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーがとても強い印象。言っていること自

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風:シェアを上げることよりも、新しい取り組みをすること、上司指

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風：?ダイバシティが大きな特徴。性別、年齢、国籍問わず、だれも

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:新卒に対する研修はほぼなし。全体で一週間ほどビジネ

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回答者：男性/ 企画（本社）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:日系、外資のハイブリッド。部署により驚くほどカルチャーが違

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:デジタル化はまだまだ進みが遅いような気がしています。組織体

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回答者：女性/ 企画事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良いカルチャー構築に向け、現経営陣が取り組

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品市場品質/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:管理監督者も仕事を多数抱えており、余裕がないように

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:私の部署の方々は大らかな印象で気さくに話しかけやす

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の従業員がおり、大変ダイバーシティが進んでいる

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 人事部/ アシスタント

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:派遣でも任される事も多く、意見をよく聞いてくれます。フォロ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良好だと思いま

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

ダイバーシティ・多様性:所属している部署は、外国籍の社員が半数程度いるので、日本

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回答者：男性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍を持っている人が働いていて日常的から英語を使

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:縦割りの構造。トップダウンなので、上

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岩手県北上市相去町平林１５－１３

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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株式会社アイシン福井

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会社名	日産自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nissan-global.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

従業員数	22000名
連結従業員数	138111名
設立年	1933年
資本金	605813百万円
代表者	内田誠
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	815万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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