Item: 日研トータルソーシング株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 非正社員

2.9

口コミ4085件
年収・給与578件
求人359件
フォロー数470人

日研トータルソーシング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4085件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】やはり他責文化が気になる、自分の仕事だけしていれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：人材コーディネーターの仕事内容はとにかく仕事量が多かった。新規開拓営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：会社の成長はあまり見込めないと思いました外国人労働者も雇っていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：他責文化であるところ、良いところは職種が分かれていているところだが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：他の派遣会社と違って、営業だけをしていればよいところ採用は採用担当が担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：辞める時に有給休暇が取れない派遣ニダ社員が一部の人が上からものをい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】力を入れているメンテナンス人材や外国人、シルバーな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：営業専属として新規開拓営業を専門として業務に従事。ひたすら新規顧客への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：最初は上から偉そうにしていたけど話をしたらいい人もいる派遣先の旅費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年09月17日

成長性・将来性：【会社の成長について】経営者が変わらなければだめだと思います。典

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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