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日研トータルソーシング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と違い、企業契約なので就業する企業が変わる度に給料支給日が都度変更
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:土休日は比較的に休める。出勤した場合は平日を代休なり振替休暇
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:一応36協定内で。と言われますが、そこまで女性に残業をさせる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は年に給与の1.5ヶ月分とのことで、一度の賞与が給与の0.75
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:施工管理なので資格等の取得をしたいがそういった研修や勉強会はないので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代規定がしっかりしているので給与面では満足でき、それが仕事のモチベ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:研修中は土日休みだけど、派遣後は派遣先の休日になるから、土日
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回答者: 女性/ 施行管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:事務職員になれると聞いて入社したが建設会社に派遣。会社によると
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:未経験から現場に出て経験を積める。資格取得手当もあり、日建学
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:派遣先が男社会なのである程度の優遇はあるかと思うが、現場事務所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:とりあえず何かあれば営業担当に連絡という流れ。営業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:普通の会社とほぼ同じ退職金は無い。交通費は研修中は自己負担だけど、給料
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回答者: 女性/ 施行管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:自分から話しかけに行かないと一日何もせずにスマホ触
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:地方の人でも家賃や引越し費用の負担はあるので助かると思う。また配属時期
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面でいろいろ変動があったギャップはありすぎて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的には残業はなく休日も指
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:健康診断の補助やインフルエンザ予防接種の補助は助かる。ベネフィットはあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンストラクション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修は半年後にあった。方法はリモート。研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンストラクション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため賞与なし。派遣先の残業代支払いが頼り。派遣先との交渉力はあま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど給料が上がらない。求人に載っている金額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 15万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先次第だと思いますが、昇給は微々たるもの。ボーナスは契約社員だから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第になるが休日はしっかりと取れるし、休日出勤すればそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンストラクション事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:派遣先によっては寮がありますが、レオパレスならまだいい方で6畳の部屋に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンストラクション事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに期待していなかったのでギャップは感じない
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は全額支給されます。各種手当等あるようですが、あまり利用されてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンストラクション事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と書いてありますが、実際のとこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:土木施工管理分野は弱いと思う。建築ならもうちょっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:寮は自宅から1時間半以上か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代が設定されているが、それが1年半でなくなるため、配属先に残業
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:最近は女性が多く、男性よりも活躍しているように感じる。ただ、最
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:未経験でも可能とはいうが、よっぽどこの分野について興味がない
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。古いせいか保守的。働きがい:働きがいもない
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回答者: 男性/ コンストラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が早く決まると思ったが、中々決まらない。営業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:昭和の名残が強い体育会系の会社だと思う。あくまでも自分が配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実していると聞いたが、特に専門的なことは
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