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日研トータルソーシング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮は賃貸を借り上げの形で一定の金額で借りられるが、そもそもの家賃が支払
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:ベネフィット・ステーションが利用可能。それ以外は住宅補助や子供への手当
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:配属先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助に関してはあると謳っているが、高い土地には基本ない。そのかわり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社が借りている寮や社宅であれば補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は自分の雇用形態ではない。住宅補助·寮に関しては、全国に社寮を所
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:【住宅補助】社宅はレオパレスです。もしくは家具家電を自分で揃えられるの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:客先常駐のため、オフィス環境等は各々の企業によるとしか言いようがない。
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:派遣先によって引っ越しを伴う場合は引っ越し費用、寮(レオパレス)が与え
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:派遣先近くのレオパレスの社宅が借りれますが、地域によって値段が違います
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回答者: 女性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:基本的に配属先が変更となった場合は会社で引越しの手当が出るようになって
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:遠方からの研修生は無料の寮がある。配属後は3万7千円自己負担で社員寮(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:社宅には家具家電付きの1Kがらしいです。+住宅補助、NHK料金会社持ち
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回答者: 男性/ 業務派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:社宅あり。だいたい家賃の半額程度が自己負担で給料から引かれる。光熱費な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:これと言って目立つものは特になし。最初は寮を借りてくれるが寮費として約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:寮については、完備しているとの話であったが空いていないから別のところで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:遠隔地へ勤務になる場合は会社から寮をとなる場所を複数探してくれる。ただ
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:社宅を準備してくれる。家具家電がない人は、家具家電付きの部屋を準備して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:派遣先の会社によって異なる。良いところに当たれば社食など使える。値
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月11日
福利厚生:雇用されてる会社からみても、正社員とは言え派遣社員としてか見られない、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月11日
福利厚生:法律に則った必要最低限な福利厚生や社会保険加入、休業補償、選べる倶楽部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】この会社は、派遣する企業の紹介はするが、面談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】日研操業に関しては女性が活躍できる場は ないといって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは派遣されて会社に属しますのでありました。一個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】この会社に限ってはただ働くだけで会社に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:社宅があるが、当時は家賃が給与からの天引きであり、手当というには薄いと
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