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株式会社壱番屋のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】半年に一度ほど、自己採点で自身
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:今は経営が変わったのでわかりません組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:私は自宅通勤でしたが、寮があるようでそこに割安で住むことができます。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:特にない。オフィス環境:添付にもよるが、基本的には良いが、パートが多く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:国内のカレー専門店ではトップの会社なので安定感はあります。また、海外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:独立希望と本社希望の二通りの道がありますが、少なくとも店舗勤務をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 検定や資格に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】成長に期待と言うほどではなく、微量の成長を
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一応入社時に本部で研修を行うが
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】プライベートな理由でシフトや休日
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回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:当時の独立候補社員には福利厚生が優れている印象はない。退職金ない。オフ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:軍隊みたいに命令長ダ
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:月10日(月によって変わる場合もある)休みが取れるため、プラ
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口コミ投稿日:2016年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
教育・研修:社員を育てる文化というものは存在せず、上司や同僚や、その他自分の置か
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:半額自腹で資格を取得させられます。持ってないと昇格できません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:本部勤務だと、一ヶ月単位の変形労働時間制で、だいたい月8~9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
勤務時間・休日休暇:事務でしたが、正社員でもパートさんでも妊娠したら当たり前のよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さすがに外食産業の中で、他に強豪会社があまりない分野に特化している
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:配属先の近くのアパートに入れます。寮費二万三千円。本社の近くの社宅は劣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】必然。必要からできているので特に良いわけではないし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:BSによる条件がいいとこもあれば何もないところもあるオフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:当時の独立候補社員には、ワークライフバランスはなかった。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:月休み8日で有給は法律が変わってから使用できるようになりまし
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:等級制度による自身のスキルアップ、店舗勤務、店長、エリアマネ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力や貢献度があれば昇級する。シフト制だが自分の裁量で働ける環境が整っ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内等級により給与は上昇していく。年2回賞与。残業手当あり。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:カレーレストランでは一強状態です。原材料費高騰による度重なる値上げで
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:自分で行動するのみです。会社からの補助はありません。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】特に不満を感じる要素はない。国内外に支店が多く、す
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは変則的にもらえますが、どうしてもシフトの加減で祝祭日、
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:昭和チックな考えがいまだに蔓延している組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:売上や数字で誰にでもわかる結果を残しても相対評価で等級が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外進出も軌道に乗りこれからもますます成長する会社だと思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:中堅クラスまでは男性よりも出世しやすいですが、それ以上は精神的
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月査定があります。毎月誰かが降格しています。評価制度:昇進の頻度は高
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