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株式会社壱番屋のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:残業代は基本は出ますが、一定額を越えると減給になります。そのため、申告
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:アルバイトから正社員まで女性の従業員も多く、結婚・出産等をした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:唯一無二のサービスを提供していたため、ファンが多かった。他者に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。ただし単身赴任すると、途端に上がる。しりあいのしゃいん
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口コミ投稿日:2017年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:独立に向けての明確な基準があり、独立に向けて自分のスキルを上げていくと
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制の給与基準がはっきりとしているため目標を持って取り組める。一度給
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:店舗運営能力、コミュニケーション能力。独立支援制度。働きがい
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:研修制度が行われるのは新卒の社員のみで、中途社員には行われない。社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長と創業者を神と崇める社風です。 社員間でも社長と創業者の悪口や愚痴
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一店舗に社員が一人の店舗が多いため、アルバイトさんたちのシフト次第のシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:独立支援制度を利用しての入社のため、休暇はなく大変だったもの
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価基準がはっきりとしていたため分かりやすかった。ただ直属の上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある会社です。 外食企業としては超優秀な企業です。 独立を
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:研修制度がしっかりとしており、入社後は本社で研修が行われる。一定 期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:社宅、制服貸与、まかない食事と福利厚生も充実していた。いやらしい話しお
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:入社して数か月で店舗を任せてもらえるので裁量範囲が大きく、責任も大きか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様より、おいしかった等、笑顔で言われるのがやはり1番嬉しかったです
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進していくのは10人に1人くらいのイメージ。ふるいにかけられ、出世競
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:飲食業界のため、時代の流れが常につきまとう業界ですが、国民食である
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:事務の仕事は毎日同じ業務をこなすだけで、特に働きがいを感じたことはあり
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店であるから、昼夜の食費が節約される。責任となれば上司と仕事を共に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっているため時間の管理はしやすい。運営能力が上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社はいないため安定しているとおもう。このままどこも追いついて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代はでますがあくまでシフトインしている時間で事務処理や裏方の仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独立志望か本社希望かでまず別れますが、役職付くまではスズメの涙だったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オンリーワンである以上、将来性はばっちりだと思います。 この会社以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とても優秀な方で信用できる社長です。私が在籍当時毎月各エリアの直営社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションを意識的に取り組めばあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代はでますがあくまで店舗でのシフトインでの時間で事務処理や裏方の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:月10休有給は消化しづらい多様な働き方支援:店舗勤務がメイン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては思ってたより大変と言って退職される方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:代行メイトさん(昼代行やラスト代行)等ランクが上がると自分の休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今期過去最高益を達成しています。会社の収益については本部直営店の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大切にし、とてもやりがいのある会社ですが、残業が厳しく、体力が
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:売上に比例してインセンティブがあるため働き
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