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株式会社壱番屋の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:寮はあります。独立希望の人のみ住宅補助はありません。交通費はちゃんと出
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあります。仕事柄独自の検定や講座レベルなの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。事務職の方は女性が多い気がします。店舗で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:オンリーワン的な飲食が強み事業の弱み:カレーと言う屋台骨は強いがいい
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:1.2年目は多少なりとも気を使ってか、研修等はあるが、基本店
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては思ってたより大変と言って退職される方
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:軍隊みたいに命令長ダ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格等で宿主が違い収入に活かせる働きがい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:なかなか取れない多様な働き方支援:フレ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅・食事補助オフィス環境:厳
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい事を知っていて入社し
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:月10日(月によって変わる場合もある)休みが取れるため、プラ
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:昭和チックな考えがいまだに蔓延している組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給頻度は早い新卒なら賞与がある場合もある評価
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう。ぶっちゃけ女性の方が昇進が早い気がする。本
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回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の配置転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の気質は残っているものの、現代風に改善は
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与面においては一般的な外食チェーンよりも恵まれていると思う。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:月に10回以上の勤務と年に5回以上の有給は必ずとれているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:特にない。オフィス環境:添付にもよるが、基本的には良いが、パートが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性男性問わず活躍できるし、昇進の可能性はある。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境。 社内等級
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全国の支店でのマニュアルを統一するため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】退社時間の早退化を 常に考え、会社へ報告す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなの前で怒る最近はなくなっては来て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:業務中でも近所の人が車を駐車場に平気で停めていることボランティア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが和やか電話で困ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:清掃活動震災でのカレー提供ボランティア精神を長年続けていること近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】用があると時間短縮が出来る一旦退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介【入社後のギャップ】社員になるタイミング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司により意見急に求められたりする
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人面談でいろいろと話を聞いてくれる上司が
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】話は聞いてくれているがその事を他の人にも話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あまりにも個人的な理由の事までほとんどの人に知れ渡る何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:困っていると回りの誰かが何かしら関わってくれるみんなで
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