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株式会社パトライトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~750万円28

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
408万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円400万円9
35~39歳448万円620万円5
40~44歳475万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パトライトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はがっぽりですが契約社員は悲しいことにとても安くボーナスも退職金
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は退職金が無い代わりに月々かなりいいでしょう。昇給すればするぼど
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株式会社パトライトの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は退職金が無い代わりに月々かなりいいでしょう。昇給すればするぼど
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生は特に何も無い。住宅補助は関東圏のみ。自宅から通えない場合のみ
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給与制度:基本的に社員毎に等級付けがあり、それに則って昇給、賞与額が決... 続きを見る
3.3
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愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:代理店へのルート営業なので、営業成績が担当代理店の業績に左右... 続きを見る
2.9
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大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収給与の満足点・改善点:給与は年数ごとにこれだけ上がるというものを定時してもらえた方... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-20赤門通ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 一般
給与制度:比較的、給与水準が低い業界であるが、その中では賞与も問題なく... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 25F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ここ数年企業業績が悪いこともあり、ボーナスが出ない状況が続い... 続きを見る
2.9
静岡県駿東郡長泉町
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】半年に1度の考課による。 頑張れば次... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:東芝グループ全体の業績がボーナス査定に入るため、自社が良くて... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)