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三精テクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 舞台機構事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は3〜3.5ヶ月が年2回
手当は一般的についてるものがついてます。出張時に指定席で決済できるのはいい点だった。
昇給は年2〜5千円くらい?

評価制度:
基本的には年功序列で順番に上がっていきます。なので成果があろうがあまり給料には反映されない可能性があります。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 10万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、若年層は残業がなければ最低限の暮らししかできません。賞与
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 8万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いため、残業代で稼ぐ形となる。残業が無ければ苦しめの生活にな
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 0万円 186万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 186万円
給与制度:同業他社と比較し、高いとは言えないと思う。評価制度:上司の特性により、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の昇給ベースが低いため40歳になっても基本給が30万を超えない。残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、安い。ただ、残業代は、基本的に100%でるため、残業代で稼ぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒でも3年後には役職がつきボーナスが年間で150万は越えます。課長ク
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三精テクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:自社退職金制度あり、住宅補助あり(勤め先によって変動)工場は寮あり社員
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京都府宇治市槇島町吹前107
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給与水準:年3回賞与とあるが、単に2回を3回に振り分けて決算賞与と呼ん... 続きを見る
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回答者: 女性/ 第三工作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:社員の実情は知らないが、非正規だと昇給は見込めないと思います... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給年二回の賞与など評価制度:目標設定と達成度に対す... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:最近年齢給がなくなり、全て自分の職位とその中での貢献度で次年... 続きを見る

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