回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
約3年に1回の昇格試験があります。(論文、筆記テスト)これで1万弱の昇給が決まります。
子供手当は1人につき1万6千円ほどあります。
営業手当が1万円つきます。
賞与は親会社のオムロンの売り上げがよければいい傾向にあります。過去1番いい時は年間で7ヶ月分貰えていたようです。
評価制度:
基本年功序列です。
3年に1回試験があり昇格昇進できます。
約3年に1回の昇格試験があります。(論文、筆記テスト)これで1万弱の昇給が決まります。
子供手当は1人につき1万6千円ほどあります。
営業手当が1万円つきます。
賞与は親会社のオムロンの売り上げがよければいい傾向にあります。過去1番いい時は年間で7ヶ月分貰えていたようです。
評価制度:
基本年功序列です。
3年に1回試験があり昇格昇進できます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職
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