口コミ826件
年収・給与110件
求人1件
フォロー数437人

日東電工株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は220～1700万円です（105人の正社員の回答）。

日東電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

日東電工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
697万円	220~1700万円	105人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	697万円
回答者の年収範囲	220~1700万円
回答者数	105人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	790万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	613万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	752万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	542万円	800万円	31人
30~34歳	702万円	1000万円	20人
35~39歳	749万円	1000万円	15人
40~44歳	927万円	1200万円	9人
45~49歳	793万円	1420万円	9人
50~54歳	1157万円	1700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:院卒では、３年目に大きく給料が上昇するため、非常にありがたい。評価制度

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回です。年2回行われる評価面談での評価内容によって昇給額が変

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	900万円	0万円	600万円

年収	1500万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:管理職は完全なジョブ型ではありませんが、基本的には職能型人事制度ではな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:毎年昇給がある。ベースアップのようなモノだが、ベアではない。去年の評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	8万円	218万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	218万円

給与制度:化学メーカーの中では給料が高いです。院卒3年目でボーナス合わせて650

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の割合が非常に大きい。昨年度までは業績が良かったため、賞与も非常に

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与によって年収は大きく変わるので、そこは運次第です。評価制度:評価は

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	33万円	7万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	250万円

給与制度:メーカーにしては給与は高い方だとおもう。賞与比率が高いのはなんとかして

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	4万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:・年功序列で給与が上がっていく仕組み・院卒だと3年目で職位が上がるので

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:同業他社に比べると高い印象。ボーナスは全体振り分けなので前線で必死でや

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給は少し高い程度、1日の所定労働時間が７時間55分と長いため、基本

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オプティカル事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	16万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	225万円

給与制度:30歳を超えると大きく上がる。賞与に影響を受ける。景気の影響を受ける。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他メーカーに比べて非常に高い水準だと思う。特にボーナスは高いと思

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。どちらも、会社の業績と個人の評価で金額

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上期と下期で評価面接があり、成果に応じてきちんと評価してくれる。そのた

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	6万円	194万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	194万円

給与制度:賞与に関しては、業績がどんなに悪くとも年間1.5ヶ月分の補償あり。評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:上半期、下半期毎に目標設定面談、評価面談を実施している。定量的に

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:同業他社と比較して高水準であるが、ボーナスの割合も高いため、業績悪化に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	37万円	5万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は自己評価、一次評価、二次評価のフローを経

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	49万円	6万円	312万円

年収	900万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年収は賞与の依存度が高く、業績により変動しやすい。各種手当は標準と思う

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1420万円	73万円	0万円	544万円

年収	1420万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:賞与は年に2回。昇給は年に1回。年収は賞与によって大きく変動。評価制度

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	34万円	4万円	230万円

年収	690万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇給あり賞与あり会社業績連動のため、毎年割合は変わるものの賞与の比重が

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業種よりも高め評価制度:実績評価に重点を置いている。業務の内容によっ

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回答者：男性/ 現場職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機能性開発部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	28万円	8万円	60万円

年収	399万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:比較的給料はいいと思う評価制度:年功序列のイ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べると給与水準は高いように思う。コロナの影響にも関わらず、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:社員についてですがとても大きい企業ということもあり、多種多様な人がいま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ入社したばかりで詳しくはわからないが、福利厚生がとてもよいと思う。

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回答者：男性/ R＆D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列であるが、高い水準にあると感じる。評価制度:昇進の基準

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまりよくわからない評価制度:よくできる人は早いが若い頃はたいさない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与と残業代の割合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、陣j機評価制度はしっかりとあります。年功序列的なところは強くない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与重視の体系になっています。そのうえ賞与算定式を年々変えていくので都

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	--万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣社員なのでよく分からないが、給与水準は高い

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	900万円	0万円	600万円

年収	1500万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:一般社員は職掌によって基本的なレンジが決まっており、昇格することで給与

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価制度:一般社員は半年に一度、管理職は1年に一度評価面談をします。業務の目標を

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口コミ・評判に関する注意事項

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日東電工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:借上住宅について補填あり。退職金は50%がDC制度。残り50%は会社が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:退職金あり。社員持株会あり。寮あり。財形貯蓄あり。ストックオプション無

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ イノベーションセンター/ グループリーダー

評価・昇給制度:秋から冬にかけて翌年度のパフォーマンス目標設定を上長と相談の... 続きを見る

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SUMCOTECHXIV株式会社の年収・給与

3.3

長崎県大村市雄ヶ原町１３２４－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給、賞与は業績連動型ではあるため、今まで波があったようだが... 続きを見る

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新日本無線株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区（ＮＢ日本橋ビル）

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

給与制度:給料は安定して貰えます。昇給は年に１回上がります。評価制度:... 続きを見る

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キオクシア株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メモリ事業部ファイルメモリ・デバイス技術部/ 担当

給与制度:年功序列入社後数年は昇級・昇格共に周りと差がつかない仕組み評... 続きを見る

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株式会社SCREENホールディングスの年収・給与

3.1

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目天神北町１－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:関西エリアでみると、それなりの給与をもらっていると思います。... 続きを見る

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シチズン電子株式会社の年収・給与

2.6

山梨県富士吉田市上暮地１丁目２３－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年に一度昇給あり。ベースとしては平均よりやや低め。単身手当は... 続きを見る

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株式会社日立国際電気の年収・給与

3.2

東京都港区西新橋２丁目１５－１２日立愛宕別館　６Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列学歴主義なので、高学歴の前工程(営業設計開発 ... 続きを見る

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パナソニックインダストリー株式会社の年収・給与

3.2

大阪府門真市門真１００６

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特別高いわけではないが福利厚生や就業環境踏まえると十分過ぎる... 続きを見る

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会社名	日東電工株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nitto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　３３Ｆ

従業員数	5592名
連結従業員数	26367名
設立年	1918年
資本金	26783百万円
代表者	髙﨑秀雄
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	823万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

日東電工株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は220～1700万円です（105人の正社員の回答）。

日東電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(614件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	651万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	790万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	613万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	752万円（平均年齢33.2歳）

日東電工株式会社の年収・給与

日東電工株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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