Item: TOMATEC株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BMC / 平社員

3.5

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TOMATEC株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。TOMATEC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、TOMATEC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:
育休、産休、パパ育休などの制度があり、働きやすい環境であると思う。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BMC/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:この会社に女性はほとんどいないが、働きずらそうにはしていなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：評価面では、男女関係なく実力で判断されているような印象を受けた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：コンプライアンスで男女の平等を説いている割に、女性社員だからと

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同じ業界の企業の口コミ

パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:営業部門は、女性にはきつい職場だと思う。一番きついと思うのは... 続きを見る

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株式会社オカムラ

3.1

神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ OPS推進プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OPS推進部/ 推進課長

女性の働きやすさ:女性もライン作業あり... 続きを見る

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株式会社オリバー

3.4

愛知県岡崎市薮田１丁目１－１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の方は少ない。産休育休は取れる。... 続きを見る

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飛騨産業株式会社

3.0

岐阜県高山市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 家具製造、家具塗装/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家具製造/ なし

女性の働きやすさ:正確な比率は企業サイトにて確認願いますが近隣の家具工場と比べ... 続きを見る

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株式会社モデュレックス

3.7

東京都渋谷区恵比寿南１丁目２０－６第２１荒井ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

女性の働きやすさ:営業事務は、女性スタッフも多く、年齢層も近かったため、和気あ... 続きを見る

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コマニー株式会社

2.7

石川県小松市工業団地１丁目９３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東日本営業本部

女性の働きやすさ:女性の社会貢献にも力を入れている会社なので、働きやすいと思う... 続きを見る

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株式会社ノダ

2.8

東京都台東区浅草橋５丁目１３－６三朋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:最近は現場にも女性等用は始めてるみたいですが、管理者に女性が... 続きを見る

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プラス株式会社

3.0

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス　１２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画MD部/ なし

女性の働きやすさ:育休、時短や早退など出来るため子育てをしながら働きやすい環境... 続きを見る

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株式会社稲葉製作所

3.0

東京都大田区矢口２丁目５－２５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

女性の働きやすさ:女性管理職は増えていくと思います。積極的ではあったような印象... 続きを見る

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岩崎電気株式会社

3.0

東京都中央区東日本橋１丁目１－７野村不動産東日本橋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やすのはいいですが、非常にやる気のない社員が... 続きを見る

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会社名	TOMATEC株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.tomatec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀北２丁目１－２７

従業員数	231名
設立年	1950年
資本金	310百万円
代表者	髙田修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1336件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2366件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし女性の働きやすさ:営業職を女性で長く続けていくのはよほどタフな人でなければ難し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(590件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的で、女性であるだけで昇進は有利です... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ベッドや車いすなど、重いものを運ぶことが多いため、体力的に難... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:社内的には年間休日も割と多めで休みや遅刻早退もお願いしやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいと思うが、部署にもよるが、一週間などの... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りに... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

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