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回答者：回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:にぎやかで和気藹々とした雰囲気。店舗によって違いは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：評価などはマニュアルなどがあり、それに沿って個人の評価

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:戦略なき衰退｡いつも力を入れる所がピント外れで迷走している

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 和食居酒屋事業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしようと言いつつ、今までの成功事例にし

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:2年前に親会社が変わってから特に現場の意見が聞き入れられな

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:親会社がジョイフルなのでもはや独自の企業文化はなくなってい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:社風は古く、軍隊のような規律を社員に求められていた印象があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：一度上に上がれば、よっぽどの事がない限り落ちることがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：人を大事にしてくれていると思います。ただ、精神論的な考

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:飲食業に多い体育会系だが、まだ優しい方かと思う。ただ体育会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】研修があまりされていない、もしくは意識

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフトの面などは言うことがないが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アルバイト同士がとても仲が良い。退職し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的に行うことは同じなので、はじ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：みんなで幸せになり、ものも心も豊かになろうというものは、物質社会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：企業文化自体が末端の社員の方に浸透していないように感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：お店はお客様のためにあるとなっており、そういった考えがお客様が何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：お客さんと距離が近いお店の雰囲気なため、常連さんと仲良

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社長自ら現場に出向き、みんなの意見を聞いている。幹部も現場で... 続きを見る

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株式会社ブルームダイニングサービス

3.7

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目12番10号GS名駅ビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員、アルバイト同士とても仲が良い。それは、社... 続きを見る

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会社名	株式会社フレンドリー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.friendly-co.com/
所在地	大阪府大東市寺川３丁目１２－１

従業員数	129名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	小野哲矢
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	465万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若い社員が多く、風通しはよいが、現場は長... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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