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株式会社ヤマナカゴーキンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~550万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢27.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
368万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤマナカゴーキンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は前年度の評価に応じて決まるが、高い評価を得ても、昇給額としては満足いくものではないように思える。賞与は年に二回いただけるが、会社業績が悪かったり、個人評価が悪いと少ない。当たり前の話ではあるが。初年度の賞与はほぼ無いに等しい。前年度の会社業績と個人評価で決まるため、入社したばかりでは、前年度所属していないためもらえないと説明を受けた。

評価制度:
年に一度、評価がおこなわれる。かなり細かい評価項目と会社全体で評価されるので、自己評価をしてから最終承認までそのままか、もしくは下げられることもある。他部門にも活躍が行き届かないと高評価を得られることもなく、最高評価を取ることはほとんど不可能に近いように思える。

回答者: 男性/ 解析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 13万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与に反映される評価シートがあり半年毎くらいに面談を行い評価される。昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年各個人で目標を掲げ、それを達成するために行動していきます。その結果
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:基本給と職能給から構成されている。等級に応じて、給与テーブル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
賞与:等級に応じて金額が決まっており、周りの会社と比べると半分くらいのイメージ。
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:厳しい数値目標を達成しなければ昇給いたしません。また賞与は同じ等級でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期ごとの評価が良ければ微増していく印象個人目標の立て方によっては評価さ
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給に関しては、同年代の水準と比較すると貰えている方だと思う。しかし賞
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回答者: 女性/ 複数/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業申請すれば大体は支給された。営業時間外に毎週研修があり、また、朝ミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に向かって努力している人、また成果を上げ得ている人を正当に評価でき
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株式会社ヤマナカゴーキンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金は有ります。住宅手当は減らされており、なくなる見込みです。オフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金は全部ありますが、部厚いとは言えません。
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2.6
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:常務の独断で、ある日突然、基本給が下げられる事も有り、給与規... 続きを見る
2.6
岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当はほぼありません。賞与は東北の製造業としてはいい印象です... 続きを見る
3.2
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3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職
給与制度:賞与にはカンパニーの業績が反映されるため、業績の良いカンパニ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張っている人ががんばっている評価、頑張っていない人はそれな... 続きを見る
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あります。賞与に関しては事業部で大きく違う。年収... 続きを見る
2.7
兵庫県加古川市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがおおい。基本給はそこまで高くないがボーナスで帳尻を... 続きを見る

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