口コミ513件
年収・給与66件
求人1件
フォロー数223人

株式会社ダイフクの平均年収は569万円、年収範囲は300～1000万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ダイフクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

株式会社ダイフクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
569万円	300~1000万円	73人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	569万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	73人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	558万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	592万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	581万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	533万円	700万円	29人
30~34歳	582万円	660万円	20人
35~39歳	598万円	750万円	6人
40~44歳	643万円	870万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダイフクの口コミを探す

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	36万円	10万円	180万円

年収	612万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列今年から評価制度が変わったがおそらく今後も変わりない。

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回答者：男性/ セールスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	8万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与制度は年功序列に基く昇給が導入されており、長年にわたって会社に貢献

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:特に何も無ければ毎年定期昇給するが、額は少ない。管理職になれば一気に給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	3万円	160万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年功序列です。賞与だけはかなりいいと思います。2年目でも手取りで

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収については毎年、昇給があるので年功序列に上がっていくと感じています

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IL事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:景気が良い時の賞与はかなり良いと感じます。評価制度:年功序列色が強いと

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが多い。このコロナの時期でこれだけボーナスが貰える会社はなかな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	160万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:月々の給料は平均だがボーナスが非常に多い。評価制度:期初に立てた目標に

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給は他の会社とさほど変わりないですが、年2回の賞与が結構出ます。一時

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	7万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的だと思います。社員の役職や級位によって決まる。評価制度:経験と実

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:頑張りが評価される評価制度:この会社の評価制度は、基本的には年功序列で

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ここ数年は業績がよく、賞与はとてももらえます。ただ、賞与に依存した年収

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:会社の景気が良いので給料はいいです。評価制度:評価制度についてはよくわ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	50万円	8万円	250万円

年収	870万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与にかんしては一般企業より高いと思う評価制度:期初に1年間の目標を設

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IL事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	5万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ボーナスの割合が高いが、残業は40時間以内に収めないといけないため、毎

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:成果主義＋年齢制度であるが、結局は年齢序列となっている。評価制度:実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給は普通。賞与で稼ぐ仕組み。手

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回答者：男性/ 営業技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列的なところがあるが、がんばれば向上する。結構なはばがあると思う

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	28万円	8万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与のみが高い傾向にある。評価制度:飛び抜けた昇進はなく、年功序列。事

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とても良い評価制度:と

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年収は基本給が安くボーナスが高い。収入は悪くない方ではないか。評価制度

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価については、係長までは年功序列も多少ありますが、ある程度実力が加味

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回答者：男性/ CR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与・賞与に関しては、現時点で特に不満点は無し。30歳の平社員でこれだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】製造現場においては、基本給がかなり低く設定されており

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は一般大手並みに支給されているほうだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年収は良いほうだと思います。ただ業務内容と年収とのバランスは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に基本一任されています私の上司は目標設定と達成度を記入する資料と面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価や研修については上司次第で左右されるし派閥などもありグループ長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】賃金モデルはあったと思います。それに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】賃金モデルはあったと思います。それに沿って、昇給し

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回答者：女性/ 部品管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途採用で入社し1年も満たないのに、賞与をあただきました。寸志との助言

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株式会社ダイフクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:退職金あり。会社都合で転居した場合は独身寮、借り上げ社宅がある。財形貯

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:寮があります。住宅補助も確かあったと思います。通勤手当や退職金もありま

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基幹システムの社内SE◆導入・保守運用を担当/昨年度賞与実績6.88ヵ月/年休123日（土日祝）

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～800万円滋賀事業所：滋賀県蒲生郡日野町（JR東海道本線近江八幡駅南口より送迎バスで40分）◎マイカー通勤可

会社名	株式会社ダイフク
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daifuku.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

従業員数	2928名
連結従業員数	10533名
設立年	1937年
資本金	31865百万円
代表者	下代博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	819万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイフクの平均年収は569万円、年収範囲は300～1000万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ダイフクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	558万円（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	592万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	581万円（平均年齢28.6歳）

株式会社ダイフクの年収・給与

株式会社ダイフクの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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