回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
賞与の支給は夏と冬の年2回あります。賞与の支給額を決める査定も同じように年2回実施されます。
査定は「人事評価シート」を参考にしています。賞与査定額は、S~Dの5段階のランク付けしたうえで、査定額が決まります。
インセンティブ:
ないです。
モデル年収:
微々たるものですが、入社年数に応じて給与は上がります。また、役職手当も微々たるものですが、あります。
賞与の支給は夏と冬の年2回あります。賞与の支給額を決める査定も同じように年2回実施されます。
査定は「人事評価シート」を参考にしています。賞与査定額は、S~Dの5段階のランク付けしたうえで、査定額が決まります。
インセンティブ:
ないです。
モデル年収:
微々たるものですが、入社年数に応じて給与は上がります。また、役職手当も微々たるものですが、あります。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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