口コミ投稿日:2024年04月27日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23-5
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回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は日勤が主体。あまり残業もないし、シフトも相談に乗っても...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄4丁目6-8名古屋東急ホテル 1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:調理職は完全に男社会なので、非常に働きにくくオススメしません...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は事情により可能です。育休を取って、1年後に帰ってく...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
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3.5
東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理部門にも女性社員がいるため、男性が強いと...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント、レストラン、予約/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性でもできる仕事だと思いますが体力気力はいります...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため女性だから働きづらいということはないが女性社会...
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3.7
香川県高松市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:社員の女性が協力的ではなかったです。率先して仕事に従事してま...
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2.7
千葉県鴨川市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:足の形に合わないなどの配慮がありパンプスは 去年あたりから自...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も平等であり、女性のほうが体力的に厳しいかもしれな...
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株式会社博多グリーンホテルのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社博多グリーンホテルの回答者別口コミ(15人)
- 施設管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月27日
- 施設管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月26日
- 施設管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月25日
- ホテル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月25日
- ホテル・旅館運営、支配人 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社博多グリーンホテルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性が昇進やリーダーシップポジションにアクセスしやすい環境が整っているかどうかが重要です。女性が同じ仕事をしても男性よりも低い報酬や機会を受けることがないように、公平な報酬やキャリアパスが提供されているかどうかを確認することが重要です。
育児休暇や柔軟な勤務時間、女性が家庭や仕事を両立しやすい環境が整っているかどうかが重要です。女性がキャリアを追求しながら家族のケアをすることができるサポートが提供されているかどうかを確認することが重要です。
女性がさまざまなバックグラウンドや経験を持つことが尊重され、その多様性が組織全体の豊かさに貢献しているかどうかが重要です。女性が職場で包括的な文化を感じ、自身の声や意見が尊重される環境が整っているかどうかを確認することが重要です。
マタニティと育児支援:女性が妊娠や出産、育児に関する支援が充実しているかどうかが重要です。育児休暇や保育施設の提供、子育て支援プログラムなどが整っているかどうかを確認することが重要です。