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株式会社信興テクノミストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
従事しているプロジェクトに依りますが、基本的には土日を始め、希望した年休は取得できていました。

多様な働き方支援:
従事しているプロジェクトに依りますが、リモートワークなどが導入されているプロジェクトも存在します。
しかし、プロジェクトの選択肢が多い訳ではないので希望すればリモートワークが行える訳ではないです。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:午前休や午後休などの半休の取得もできます。プロジェクトにもよ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先に基づく勤務時間になるので、みんなバラバラだと言えます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:国や自治体の事業だと、急に作業が入って残業が増える。休みは土
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと用意されていますが、休日に自主的な勉強をして
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革や36協定や労基あたりには敏感なため、過剰な残業も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。しかしながら、炎上プロジェクトに配属されて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署と担当しているプロジェクトによってかなり変わる。残業続き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:36協定に対しかなり厳密に管理しているので、余程のことがない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇取得には上長の了解が必要であり、冠婚葬祭でも繁忙期
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、しっかりと整備され、当方が働いてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み。多様な働き方支援:リモートワーク可能。育
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署・案件によって残業時間はさまざまになっている。休日は、土
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:常駐している会社やプロジェクトによって異なります。スケジュー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:最近では残業、休日出勤の抑制が強く、全社的にワークライフバラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の所属していた部署ではフレックスでの勤務だった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況により残業が多くなるときもあるが、基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業上限規制のため20時以降の残業を禁じています。しかしそれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りは取得できます。客先常駐の場合はそちらに準
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:客先カレンダーによる。個人的な休日や休暇などは客先と自分で交
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP本/ 一版

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多く、休日出勤も多い。多様な働き方支援:副業不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては休日出勤が当たり前の場合もある。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を代休に変えさせられたりと、会社側の売り上げ確保を求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:悪いプロジェクトマネージャのところは、定時で帰る際には上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:会社から携帯を貸与され、休日でも応答する事を求められる。応答し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前となっているプロジェクトでは、上司から残業だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:良いプロジェクトマネージャのところは、定時で帰っても何も言わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって、残業は当たり前なところもある。終電ギリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:年一回の社内パーティなようなものがある。豪華景品があたったり、社長賞の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社の上からは残業を減らせと言われるが、顧客からはやってくれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:官公庁を扱うところもあるので、休日出勤や年末はプロジェクトに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:部署によってレクレーションがある。もちろん休日を使用するので、面倒な人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給の消化率が非常に悪い部署もある。プロジェクトによるので仕方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:顧客やスケジュールの状況で大きく異なるが、感覚的には平均10
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は早めに申請すれば取れる。周りの仕事を気にして取らな
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