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ダノンジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
世界中に支店があるため、マーケットの情報が充実している。

事業の弱み:
有名な国内の食品メーカーが多数ある中、外資企業であるため、役員はフランス人など、外国人であることが多い。部署によっては、メールや電話による業務連絡も英語で行われることも多い。トップダウンの意思疎通の上で、言葉の壁があるために時間がかかりバリアになることも。

事業展望:
世界的なマーケット事例があるので、成長していくと思う

回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:国内のヨーグルトマーケットで独自のポジションを持っている。健康需要の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:グローバル会社なので、外国にも優れた製品もあるので日本での展開にも将
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:特に感じられません事業の弱み:経営陣が短い任期で本国に帰るために、長
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:今後も売上は向上し、市場におけるシェア拡大が期待できる業績が良いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:日本の独特の市場を知らないまま、経営を行い。ミスジャッジが多かった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:会社の経営方針(売上・利益の予算)にそい、得意先(スーパーマーケット、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:外資のイメージと異なり、余り目新しい事をしようとしない。部門のトッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:基本的にヨーグルト・乳製品だけの商品群でブランド力の強い商品(ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:ヨーグルト市場はまだまだ成長の余地があるので、既存ブランドを浸透さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:強いブランドを複数もつフランス企業なのでイメージも良く、入社希望者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:商品力はあるものの、競合商品・得意先ニーズを余り理解しようとしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:得意先の販売実績の進捗が悪い場合の準備(対策)を十分なリードタイムで決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:離職率がかなり高い。人の入れ替わりが多く、しかも引き継ぎが無いので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】まったくない。なぜな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
新規事業への取り組み:チャレンジングなアイデアだけはたくさんでてくるし、言葉でま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新卒採用をしていなく、中途採用がほとんど。なので離職率がかなり高い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:季節変動が大きい。夏場は生産自体がかなり落ち込む。季節に特化した製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ある程度の責任範囲での判断はまかせてもらえる。しかし、教育や人を育てる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:年間を通して販売数量は安定していない。春と秋に新製品が出たり、花粉
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:国際的に見れば大企業になるが、国内だとトップシェアーではない。社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:事業立ち上げ等は絶対的なトップダウンしかない。社員がアイデ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:社員の離職率はかなり高い。新卒も定期的に採用しておらず中途入社がか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:基本的には全部任されているが、個人プレーが多くなりチームでやり遂げるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:中途入社が多く、新卒採用がない。そのため、人を育てる文化・社風がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人の目標と会社の目標が設定されているので、基本は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】全体的に部署間の風通しが悪い。隣の部署は何する部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:乳製品業界は成長市場で健康意識が高まって来ているのでこれからも期
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回答者: 女性/ ストアチームチーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部 ストアチーム/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:母国ダノンをもとに乳製品以外には手を出さないので安定性がる。事業の弱
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の弱み:フランスの思考に偏りすぎている。歴史ある和ブランドに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】フランス系の外資企業での、マネージャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機械はまったくない。仕事で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
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