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株式会社メイテックフィルダーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1631件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業（派遣営業）は聞こえは良いものの、全く華

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアに寄り添いながら仕事をする、営業とフォ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待；プロのエンジニアを派遣することで、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業要素が強いのでエンジニアのフォロー業務をやり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、担当エンジニアはおおよそ30名から40

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株式会社キャリアプランニング

3.1

岡山県岡山市北区第一セントラルビル　１Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:事務経験を積みたくて、地元でも有名だったキャプラに派遣登録し... 続きを見る

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2.9

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株式会社パソナHS

2.9

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあらかじめ決められたことだけを仕事ですることと思って... 続きを見る

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株式会社ワールドスタッフィング

3.0

福岡県福岡市中央区天神1丁目14-16福岡三栄ビル4F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 非正規従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が60分一回しかないのが短いと思った。社割で購入でき... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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