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株式会社メイテックフィルダーズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員教育に力を入れており研修がしっかりし
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:エンジニアとしてのスキル不足のまま年齢だけを重ねたくなかったから。後は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の行きたい派遣先は選べない為、なりたいものが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修制度がとても充実しており、事前に学ん
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回答者: 男性/ 新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全員早期に配属される、やりたい派遣先に行
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に全国(北海道と沖縄以外)好きなところへ配
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているとエージェントにも人事にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が豊富で研修も充実しているときいていたが、実
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの時期もあってか依頼自体が減っており、なか
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークが重要な部分は変わらない。IT分野を
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では「研修に力を入れています!」と言われて、
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回答者: 男性/ IT分野/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な職場を経験できると思って入社したが、そんな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮/ エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリのエンジニア育成を行い、キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は充実していると思いますがそれに対して業
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には色々な開発現場に行けると説明を受けます
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では希望の業務でキャリアがつめるかと思って
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には副業申請が許可された社員もいると聞いて
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きバチを集めてるとしか思えない配属先はガチャで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の配属先はかなりランダムだと思う。もし明確に
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回答者: 女性/ マイコンシステム技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時も配属先も基本レオパレスだということ。自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には配属先をある程度選べると言われてました
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回答者: 男性/ 解発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が少なかったため、年収も少ないと思ったんで
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育などは思っていた以上に充実していなかっ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので、責任や役割が薄い仕事と考えていたが単
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務場所は全国どこに配属されるかわからない。希望
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに就業先が決まると思ったが約一年の研修期間が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な現場で経験をつめると考えていたが、実際には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは福利厚生です。福利厚生は焼い
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の想定年収では1年間ガッツリ残業をした場合
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先が決まるのが遅すぎる。私の場合10ヶ月ほど
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の他のエンジニアと
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間ないの
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はとても厳しくアメとムチがはっきりしたもので
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は配属が決まってバリバリ実務経験を積むこと
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で就職説明会に聞いていた内容とは違っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ
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