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株式会社北陸銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。社員のことを大切にしてくれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的には各支店間は独立しており、エリア内の親睦機
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:聞いた話によると、順調に資格を取得していたり、自己啓発に積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:最近は色々と挑戦する機会があります。しかし、明らかにスキル
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:古い会社なだけあって規律が厳しい最近はオフィスカジュアルが
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:経営陣次第で今後進化できると思う。団結力の強さが良い方向に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:一定の評価をされている人材は海外派遣や外部機関への出向など
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:お客様、自社、地域の三方よしとなることが理想であるとして経
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:配属先による。支店ではデビットカードや、その他細かい項目を
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回答者: 女性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行。年功序列。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は古い。昔ながらの体育会系で、飲み会が多い。コロナ禍で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:面接ありダイバーシテ
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:転勤も多いため、同じ支店でも人の入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で堅い。組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:古い体質30代後半と40代前半が不足。40代後半以降の頭が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:非常に若い人が多いが、その若い人達が最近では多く転職してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系の人間が多く、言われたこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特に本部業務においては、歴史や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人事制度をうまく活用している社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目で実直な人間が多く、チャラチャラし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:上司部下、先輩後輩比較的に仲が良く、仕事外でも飲み会等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業力は比較的に高いと思います。他行の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:転勤は3年に一度くらいのスパンであり、で次の部署で性格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人により異なります。若手は高い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新らしいことに挑戦する社風ではないが、身近に思ってもらえる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないイメージ。年功序列な印象が強い。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:経営理念は立派だが、日頃の活動がそれに通ずるという実感は全くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:地域の発展なくば、自社の繁栄は無いという点は一人勝ちを否定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:転勤があり嫌な上司も3年くらいで別れられる。ギリギリ我
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマの達成さえすれば何も文句は言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風土がある。変わろうと努力はしている雰囲気
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:旧時代的。お願いセールスや足を使ったものが偉い風潮などが散
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:田舎くさい。なかなかなじみづらい。ただし、みな礼儀正しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:歴史のある銀行ということもあり、年功序列は否めない
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