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株式会社北陸銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は、かなり充実していると思う。自己啓発を頑張れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:社会を構成する多様な階層の人間と接点が持てるので、そこから吸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:これを目当てに資格を取得する人はいません。働きがい:やはり地
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 書記

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修は入行してから1年間の間に3回ほど設けられているが、最初
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。行内研修だけでなく、外部講師を招い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:金融知識や財務把握能力は一通り身につくが銀行でしか役に立たな
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては度々、強く言われる。強要するようには言われ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:各種資格の取得手当あり。研修制度も充実していると思う。働きが
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回答者: 女性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:本人の希望で部署や係り替えをお願いすることは可能。年に一度、
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:銀行業務検定やその他資格取得費は合格すれば負担してくれるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:銀行の仕事が好きな人や、真面目でかつ勉強が好きであったり、コ
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:若手の研修投資に相当予算を充てていくはず。働きがい:有能な方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当なども拡充されており、良いと思う。また、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:働きがいは自分で探しに行くしかないと思う。正直窓口業務や融資ではやりが
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店配属/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:金融業界の一通りの経験、法人営業等は学べるが専門性を高めたり
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:融資の形式や、様々な金融商品など、自分でお客様のためになる提案をし、そ
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:配属された支店次第。都会店舗は成長できると思うが、富山の地元
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:職種によっては3年目まで合同研修があり、教育体制は手厚いと思
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:女性は男性のようには昇給、キャリアアップは
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:企業のヒト、モノ、カネの動きが理解できる。業界の知識も浅いが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:新入研修は1ヶ月半あり、基本的な金融知識やビジネスマナー等を
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:入行三年目くらいまでは研修が定期的にあり、資格もたくさん取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:若いうちから法人営業でき、様々な企業の社長様と話せることはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:休日の検定や試験は多いが、業務に役立たないことも多い。また、
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回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:ここには書けない事もありますが、基本的には上司は部下に成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:研修は知識を詰め込むことを目的としたものであり、実践的とは言いがたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:新入行員研修をはじめとし、若い世代向けの研修が充実している。研修施設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:流されるままに仕事をしていると、融資課は融資課、得意先は得意先のままと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:チャレンジしたい、としっかり自己主張すれば機会は与えてもらえる社風。や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】試験の補助等はあるので資格取得には前向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:未だに、研修を休暇のように見なしている上司も多く、せっかくの研修をダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:店頭のシャッターが閉まった後に支店でマーケットや商品知識の勉強会を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何もしなくてもキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:研修に関しては、ためになったことは少ない。「なぜこんなことをするんだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:何をしたらいいのかが分からない。仕事を頑張るより上司に媚びを売った方が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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