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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:時短や産休育休は当たり前になっており、取得したいと言って拒否さ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境づくりには積極的だと思います。女性のキャリ
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。周りに女性が多く、結婚、出産後も働く制度が整
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回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じる。産休、育休は取りやすいし近年は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:職場でも子供がいる方はかなり多いですが、有休や時間休がとれるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:連続休暇とは別に、会社全体で月1で有給休暇を取得することを推進
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。産休、育休の取得は当たり前だし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:育児休業、育児による時間短縮業務も制度としてしっかり活用されて
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:全国転勤型と地域限定型の仕事内容には差異がありません。全く同じ
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:・女性が多いため、産休・育休はとても取りやすい環境。また、お子
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を近年積極的に行っているため、女性のリーダーは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:有給は消化しやすく、産休・育休明けの職員も相当在籍しており、女
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性にしては収入も比較的高く、産休などの制度もかなり充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:従業員がほとんど女性であることから、女性にとっては働きやすい制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあると思う。産休や育休はきちん
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:自動車営業部はお客さまがカーディーラーになるので、あちらの都合
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、所属していた営業部門では事務の方だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:損害保険ジャパンは女性に取ってもちろん男性でも子育てをする社員
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:育児や介護などで急に休まざるを得ない場合でも寛容な社風ではある
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:配属先によって異なります。保険金サービス課は女性も多く、比較的
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

0.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高いと思うので、女性にとっては、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の働き方は良いと思います(福利厚生等)休暇の取りやすさは、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、責任の重さに加え忙しさが伴
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業部門

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:まだ管理職は男性の方が多いが、徐々に増えてきている。使っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り組んでいるが、まだまだ少数である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社。産休、育休はしっかりとれるしそれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している職場であると感じる。管理職に就いている女
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすぐ、子育て中で時短勤務の方も多くいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいが、子育てをしながら働いている社員は疲れてき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:出産後も時短で働く人が多いのでその点の懐は広い。急な休みなどに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:管理職も女性が登用されるようになり、どの役職においても男性層が
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:時短の方がたくさんいらっしゃる。育休、産休非常にとりやすい。子
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:管理職登用される女性の数は増えているため、仕事に打ち込む人にと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く毎月有休も消化していたので、正社員でも長く働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の社員はとても多い職場でしたね。もちろん女性も役職の方もい
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