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損害保険ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:スキル等が身につくわけではない。業務の知識などは、仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:様々な経験が積めるのでキャリア開発や成長すること間違いなし。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:フロントであればある。自分である程度やりたいことをやらせてくれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:代理店や企業への営業活動を通じて人とのコミュニケーション、折
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:あります。入社年次というよりも役職です。主任、課長代理、課長、部長
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:様々な研修などはしているが、任意参加やWebで行うためしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:望めば色々研修制度に参加できる。海外研修とかも募集してる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実しており、手を挙げれば参加できる研修が揃って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:若手社員でも、大きな裁量を持って働くことができます。入社して
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:提案していた案件がしっかりと成約になったとき。また、他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権は若手でもある。入社年数や役職がつくと大きいところでの裁量権
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:入社してからすぐに自ら学び、提案し、能動的に動いていくことが求めら
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために部署異動をしたいと申し出て、ある程度の
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:基本的な社会人としてのマナーはもちろん、多種多様な企業と関わ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸支店神戸支社/ 支社長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:年功序列でキャリアを積みます。はっきりいってこの会社で働いて
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、手を上げて選考を突破すれば、地方から
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:取得しなければいけない資格等も多いので、保険の約款を読んだり
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:若手にもどんどん挑戦させる風土がある。また、全体的な社員の傾
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:大企業あるあるで、自分がいきたい部署にいくには最低5年は勤務
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:研修は多い。しかし、社員同士で教え合う雰囲気はあまりないため
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:損害保険・生命保険の事業にたづさわった社歴であり、金融サービ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:人材育成に注力しているので、各種支援制度があります。保険とい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:様々な企業に対して保険を販売するため、社会の仕組みがわかる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:基本末端ユーザーへの営業活動はありません。ほとんどが代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:保険の知識は損害保険、生命保険問わずかなり詳しく身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:保険に関する知識はもちろんつきます。他に付帯する法律
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:代理店を通して顧客の感謝を耳にした時。天災等でお客様が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:もちろん保険の知識は当たり前のようにつきます。他に付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:代理店を通して顧客から感謝を聞いた時。特に自然災害等で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:イーラーニング等を利用した学習機会がありました。特に業務に直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:eラーニングでの仕事に直結した学習がありました。年度頭に仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:イーラーニングやネット上での学習サイトなど学習意欲を駆り立て
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありますよ研修も充実していますよ働きがい:人生
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:◯年目研修という形でその時の情勢に合わせ、オンライン、集合を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:様々な職制があり、本人の努力でチャレンジの機会はある。働きが
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