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損害保険ジャパン株式会社の口コミを探す

損害保険ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:入社6年目で役職なしですが、年数役職関係なく個々にあった業務を与え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:若手社員でも、大きな裁量を持って働くことができます。入社して
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅手当についてはグローバル職はほとんどの金額給付されるようですが、エ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:保険金サービス課ですと、土日祝日は仕事から離れてリフレッシュ
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:提案していた案件がしっかりと成約になったとき。また、他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:職場でも子供がいる方はかなり多いですが、有休や時間休がとれるた
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量は年数に関わらず、あると思います。ただ、あくまで歯車としての一
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回答者: 女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが保険金支払い部門は月曜や連休明けは休みが取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:裁量権は若手でもある。入社年数や役職がつくと大きいところでの裁量権
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:シフト勤務やリモート、休暇の取得など基本的には会社が全面支援して
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の弱み:東京海上と比較されやすいがやはり商品性に弱さを感じるため提案しづらい
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが休暇中のサポートはほぼ無し。短時間勤務を取
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。決まった資格で合格したら、受験料は出る。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:地域限定職は住宅補助がない。一人暮らしをするのは厳しい。通勤手当は実出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仕事が大変だからギスギスしていられない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:休みは取りやすい。ただ、地域限定型の職員に住宅手当がないため、一人暮ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回ある。(6月・12月)前年の評価制度に基づいて支給されるが比較的他の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は他業種と比べると良いと感じます。しかしながら、同じ仕事をしながら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い方だと思います。月給はそこそこですが、他業界に比べて賞与が高
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。営業に回されることが多い。保険金サービスは年
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回答者: 女性/ 自動車事故処理担当、支払い漏れ調査、内部管理態勢構築支援、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:昇給年1賞与年2役職により月給制か年俸制かに分かれる評価制度:仕事評価
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当も全額。住宅補助あり。退職金もある。アソシエイトは、評価上位に
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は、年2回、昇給もあるが、評価により違う。正社員とアソシエイトでは
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:自分の都合に合わせてシフト勤務可能であり、またテレワークも推進さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:社風はチャレンジ精神を大切にする傾向があります。組織体制・
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部門は想像以上に泥臭く、上司と代理店の板挟み
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助が無くなった事は残念である。退職金にはポイント反映があり、勤務
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:現在の課では、上席が決めたことを急に下位職へ下され不満が爆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与が非常に大きい。テレワーク手当あり。評価制度:年
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:e-Learningなどの各種研修は揃っている。働きがい:あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:旧態依然的な風土はあるものの、他損保に比べて新しいビジネス
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回答者: 女性/ 損害保険サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:リーダーになったとしても、さらにその上の上司がああでもない、こうで
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスは多い。標準的な評価で6〜7ヶ月。地域型で営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年に3度、所属部署の長と面談があり評価される。年度最後の評価で翌
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