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損害保険ジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:昇進に資格取得が必要。昇進に関係なく、さまざまな研修が社内シ
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は厳しく、休みは強制的に取らせられる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/   / 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:これからもの時代、損害保険業界は先細りのため、多角的になっている。事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するということを大事にしており、既存のやり方ではなく新
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:他部門へのチャレンジ制度がある。関連会社への出向へのチャレン
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回答者: 女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、とにかく業務内容がしんどい。災
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:働いていた支店は、法令順守の意識が強く感じました。特に保険
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では女性は営業事務に配属されると言
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:9時17時定時。多様な働き方支援:副業してる人はいないんじゃ
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回答者: 女性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:損保という性質上、絶対に無くならない会社であり、業界でも大手のため安
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦することを後押しする社風ではあるが、部署内
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当は定期代ではなく、1日ごとに実費分が支給される。全国転勤の方は
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/   / 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクにより昇級段階が異なる。基本給は低めだか、賞与がかなりあるため年
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、部署によっては周囲の協力が得られず時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:必須取得休暇が多く、有給まで手を伸ばせないほどある。1時間単
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回答者: 女性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生はほんとにとても整っている。住宅手当なども十分に出る。オフィス
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全国転勤ありかなしで給与が倍違う。評価制度:やる気があればどんどん仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日はきっちり休みがとれる。仕事量が多く、仕事の質も高いもの
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。月一で有給を取る風土がある。月曜日は多忙のた
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:充実している。ただし家賃補助が無くなり実質、減額している。また55歳超
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:副業は禁止。最近は社内副業という名のサービス増業制度が出来まし
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当、退職金あります。大手企業なので福利厚生はしっかりしてます。休
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給や午前午後休、シフト勤務、在宅勤務などは取りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。挑戦する機会はなく上から指示されること
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務など、制度は整っているが、実際活用され
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 3万円 190万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は他の企業と比べて高い。新卒の時期から高い印象。ただ、月給はなかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:パート勤務だったが、求人内容通りの給与をもらえた。評価制度:仕事は事務
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回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:女性が7割の会社のため子持ち社員が多い。時短勤務もかなり取得し
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/   / 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。退職金や財形、持株会あり。単身赴任手当は僅
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回答者: 女性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前大企業で挑戦できることが多い入社後大企業ゆ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが部署により取りやすさに差があると感じる。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:何か挑戦したいことがあればそれを後押しする風土はあると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思うが、部署によって差がある。そのため、配
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部 保険金サービス課

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当はきちんとでる。退職金もそれなり。オフィス環境:地方に支社がた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:子供がいたりすると早く帰ったり休みは取りやすい。その分独身の
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