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日野自動車株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
福利厚生はかなり満足しています。さらに年々良くなっていってる印象があり、職場自体に不満はあるが福利厚生は整っているので会社に留まっていると言う人も少なくありません。各工場に託児所も設置されていっており、今後子育て世代になったら利用を考えています。『HAPPY  LIFE』というトヨタグループの社員が入れる保険があり、保険料が非常に安い点も良いです。
ここ数年では『トントンカフェ』と呼ばれる選択式福利厚生も導入され、福利厚生の幅も広がりつつあります。

オフィス環境:
現場などはまだまだ古く汚い建物や設備も多い。設備投資にかけられる余裕が無いように見えます。実際、何十年も前から使っているボロボロの設備をギリギリ使っている職場が多いです。故障する頻度もかなり多く、それによりラインがストップすることが度々あり、部品の交換をしようとメーカーに問い合わせをしても、あまりに古い設備の為部品がないことも。そういったときは社内の他の設備から部品を持ってきて修理し、なんとか間に合わせることもしばしば。
一方、食堂や事務職などを行っている建物などはそこそこ綺麗です。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:トラックメーカーの中でしっかりした開発力を持っている国内メーカーは少
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職(現場)は3工場全体で数人と聞いています。数が少な
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回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:職場によってかなり変わってくると思います。しかしある程度は自
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
多様な働き方支援:リモートワークは職場や業務内容により実施度合いに差がある。ほと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある場合は必ず代休を取得することを促させる。多様な
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年休を取りやすいです。職場の勤務時間はフレックスタイム制度で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足しているため、残業が多くなりました。承認
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は他社と比べて、やや低めです。賞与と手当も同じ、やや低めです評価
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:当時業務改革に力を入れていたこともあり、若手の意見も比較的
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:入社4年目までは、社員寮に入ることができます。(実家からの通勤距離に応
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのため長期休暇は充分にあり、休暇も業務に支障
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:トヨタグループであることから安定した事業基盤がある事業の弱み:競合に
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいです。事業内保育所もあり有難いです。コロ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修機会の充実。やる気がある人には成長のチャンスがある。働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で、発言しやすい職場風土。主体性とコ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きがある。休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。紳士的
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 50万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:学歴重視されているところがまだまだある。評価制度:課長以上(組合を抜け
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:部内と上司との交流がよくて、常にできる状態です。同
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:海外営業部の場合、1人が複数の国を担当します。価格、計画、生
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は社員として働きやすい、子育てにやりやすいため、いろんな制
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当があるが、金額が少ないので、知識を深める動力に
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列制+評価に応じて若干の変動がある。評価制度:同じクラスの社員間
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数おり、産休育休、時短勤務なども取得しやすい環
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年に何度か面談があり、どのように評価されているか共有します。その結果が
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 136万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 136万円
評価制度:基本は年功序列。ただ、若くて管理職になる人もいるが結局蓋を開けてみると
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:寮があるが男子寮は大浴場なので、部屋に風呂があるわけじゃない。しかも入
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが今はコロナの影響で土曜出社あり。2ヶ月に一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:・本社は建物によってはかなり古いため、夏場、冬場の空調が効きづらい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:優しい、新人を育てる文化がある。製造業らしく安全が何よりも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:事務職はテレワークにシフトしており、ワークライフバランスはと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:人の暮らしを支えているので基本的には無くならないと考えている。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:・役職なし社員として働くには各種制度が整っており働きやすいと思
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