口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 小型トラック組立課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小型トラック組立課 青木組 菅原班/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ ピッキング工程/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 整備エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職
5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 車載通信関連設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
1.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 需給管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長
3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先進車両領域
3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 回答なし/ 知らん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン機械部
3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ ラインスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
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2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社してからは毎日休むことなく働いています。有給も使えず体が...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:・少数精鋭という謳い文句に、スキルアップができるという期待を...
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2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくていい会社かと思っていたが、結局下請けなので弱い飛び抜...
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3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジン組み立て/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン組み立て
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどありません。...
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3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。定時に帰れないのは当たり前。残業は減らし...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度、年功序列、終身雇用で定年までと思っていたが、今はそ...
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2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
東京都昭島市松原町3丁目3-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わったことはない。強いて言えば入社前はバリバリ働いてい...
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3.0
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 導入・運用トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:社会貢献度の高いクルマを扱うメーカーとして、人の役に...
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日野自動車株式会社のカテゴリ別口コミ(1566件)
日野自動車株式会社の回答者別口コミ(320人)
- 国内営業 / 管理職 / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月13日
- 電子電装開発 / なし / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月02日
- エンジン組立部 / 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月31日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日野自動車株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前は国内トップシェアを宣伝し、国内や海外をまたにかけて成功しているとの宣伝があり、グローバルに活躍できる人を募集するとの触れこみがあったが、ふたを開ければ、思いっきりドメスティックな会社だった。これはある意味大企業あるあるだが、グローバル人材開発部という、あたかもグローバルであるように見せかけているので注意した方がよい。