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株式会社名古屋銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社名古屋銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを538件掲載中。ライトハウスは、株式会社名古屋銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:研修期間がしっかりととってくれるため、入社してすぐに営業に配

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:基本的には銀行員としてのキャリアを歩んでいくのが基本。ただ、

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回答者：女性/ PC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:入社して3年目くらいまでは非常に研修が多いです。外部講師など

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:お客さまの課題に対して、ソリューションメニューや融資提

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:お客さんとのコミュニケーションスキルが身につく。財務

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はかなり手厚いように感じた。FPや簿記、銀

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得は規定のものは取得しないと、昇格・昇給に関わってきま

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:資格の支援制度あり。働きがい:沢山の方と財務や個人の資産形成

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回答者：女性/ 渉外養成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:資格をたくさん取れるので、自信には繋がっていくと思う。働きが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格は常に取り続けなければならない。常に勉強が必要だが、その

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広い金融知識が身に付きます。ただ全てにノルマが

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:成長できる環境を整えているのは伺える。本部からの働きかけはあ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはある。働きがい:経済の知識や投資の知識を学

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修の場はたくさんあります。若手を育てる制度は整っているので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

働きがい:支店一丸となって半期のノルマを達成した時はやり

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は手厚いもののタイミングが遅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:昇格するためには資格を取らないといけないです。取れというわり

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格は強制的にとることになる。若手のうちはひたすらら勉強する

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:各種資格取得は必須。報奨金や補助制度がある。働きがい:中小企

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修としては入社時に全体研修が3ヶ月あり、その都度必要に応じ

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:地元に貢献できる。働きがい:地元

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:お客さんとの繋がりが深く働きがいが

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:銀行という職種柄いろんな社長と話す機会があるのでそういった点

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:常に複数の案件を抱え、それぞれ納期までにこなしていく必要があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

働きがい：法人営業をやって経験を積んでくると経営者の方と本音で語り合うことができ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：毎年新入行員のジョブローテーションが変わりすぎてて人事部が試行錯誤し

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修も豊富である。働きがい:公共性が高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：金融業界はいま厳しく、お客様の意向に沿った提案しなければならない反面、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入行した年次で様々な研修があり、充実しています。立候補制でやる研修も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：お客様にありがとうと感謝されるとやりがいを感じます。生まれてから亡くな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格の取得手当の制度があった。支店長や周りの上司も資格取得の

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回答者：回答なし/ 店頭営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、新しい知識を学ぶことはできるが、結局は現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なんといっても人生経験豊富な会社経営者と会う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司、同僚によるものの、基本的にはわからない点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：法人融資、ローン、投資信託、保険など業務内容が多岐にわたり、

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会社名	株式会社名古屋銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.meigin.com/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目１９－１７

従業員数	1766名
設立年	1949年
資本金	25090百万円
代表者	藤原一朗
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	628万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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