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株式会社名古屋銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:一般渉外では、男性と変わりなく外回りをします。若手は軽自動車を
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、女性にとって働きやすいですが、使えないと思わ
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社が推進している。育休明けの時短勤務者も一
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:お子さんが生まれると、法人営業から投資信託や保険を専門に売る係
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、内勤の場合のみ。これまで個人営業は女性がほ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に増やそうとしており、将来的にも問題ない。
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。結婚しても続ける人が多く、育休産休取得率も高
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:法人営業で復職はかなり難しい。内勤や個人営業の複勝は多いが時短
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性活躍はだいぶ言われていますが、まだ生え抜きの女性役員はいま
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休や育休、その後の時短勤務などの制度はある程度機能しているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:過度といって良いほど女性優遇。昇格も女性の方がしやすい。ノルマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性営業の方でも産休・育休をちゃんと取れており、復帰する方も多
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回答者: 女性/ PC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の支店長が増えたり、育児休暇、産休など女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが増やしていく方針。休暇はお子
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回答者: 女性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外グループ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすいと思う。女性支店長等も増えてきており、女性活
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得が当たり前の雰囲気。育休復帰後は内勤となり、時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい。しかし、営業職の女性の割合はかなり少な
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇は一応あるが、実際
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。収入面も恵まれており、産休育休の取得に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは会社をあげて取り組んでいるだけあり、すごく感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の方は急に保育園等から電話がかかってきても早
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性で昇進している人は実際にいるので、女性であったとしても怯む
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:出産後、時短勤務可能。人手不足のため、早く上がれない人もいます
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりあるので、働きやすいと思う。また時短勤務も
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回答者: 女性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:育休、産休はかなり取りやすいと思います。ただ預金は女の世界なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務など制度はきちんとあるし、利用している人
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の外回りも増えておりなかなか良い感じだと思う。積極的に女性
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ推進部署があるのと、女性行員も多く働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:制度としては充実しているものの、子育てしながらの営業活動は厳し
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきてるとは思う。比較的女性には甘く、男性には多
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務をする人は非常に多く、子供の熱などでもすぐに
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進する部門もあり女性の立場を守ってもらえる会社だと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:1つの支店に1人は時短勤務の女性行員がいますのでみなさん時短勤
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性採用者は増加傾向にある。チャレンジする意欲があり手を挙げれ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
女性の働きやすさ:産休育休はとれますし、自分の周りにはそれで差別されてた人もい... 続きを見る
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