口コミ投稿日:2016年03月25日
口コミ投稿日:2016年02月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2016年03月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2016年01月06日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
茨城県つくば市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は禁止。どんなに仕事があろうがダメ。それでもってどんなに...
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3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:19時以降の残業禁止により、仕事を持ち帰ったり、他の場所で業...
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2.8
千葉県茂原市
メーカー・半導体・電子部品
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大幅に異なる。残業が多い順に、エンジニ...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい環境であると思う。これまで申請してダメといわ...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため休みはしっかりとある。ただ平日はとにかく...
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3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・仕事量:基本的には9時から18時までの日中の勤務で残業もあまりないの...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 43F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般
勤務時間・休日休暇:最初の頃は満足でした。有給は比較的取得はしやすいです。多様な...
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3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大卒での採用の場合はほとんどがコアタイムありのフレックス勤務...
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株式会社メデックのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社メデックの回答者別口コミ(6人)
- 電気製造第一組立 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年11月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年01月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年06月05日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.9
最新の回答:2016年03月25日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年02月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メデックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気製造第一組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は8:30-17:30の間で8.25時間の通常業務時間がある。
休日は基本的に会社のカレンダー通りだが、繁忙期になると休日出勤をすることもある。
多様な働き方支援:
リモートワークは今年になってから試験的に導入された。
部署によっては可能だが、できない部署に関してはどうするのかまだ未決定な部分もある。