口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 男性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小さな糸口をビジネスに昇華させることが得意な印象。社員のやり...
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3.5
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今年はコロナで交流が少ないですが、通常は飲み会やBBQ、フッ...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 16F
その他・その他
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う組織体制・コミュニケーション:直属上司...
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2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-17ACN信濃橋ビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風土。社風としては古いと思われる。組織体制・コミュ...
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3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】これも事業所の支配人によるものが多い...
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3.8
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 11F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務の方は穏やかな雰囲気。また、昔からいる方...
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3.7
東京都中央区築地1丁目13-14NBF東銀座スクエア 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもプロジェクトベースでそれぞれが独立し...
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 棚卸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:成績、数字が大事。あとは、商品をいかに早く、正確に数えること...
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3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
その他・その他
回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。未経験での入社が多いためか、何事も相談しやすい...
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2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
その他・その他
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱電機ビルテクノサービス株式会社の100%子会社のため、安...
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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドのカテゴリ別口コミ(65件)
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの回答者別口コミ(15人)
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月26日
- サーベイヤー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月18日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月02日
- 検査海損 / サーベイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実力があればかなりノリノリで楽しく働ける。ただ部門によってやってることも給与も職場の雰囲気もまったく違う。
組織体制・コミュニケーション:
サーベイヤーは少人数なので部内の風通しは良いが、中途入社者が大半で勤務場所も離れており本社とのつながりは希薄。本社はコロナ禍で現場にほとんど顔を出さなくなった。
ダイバーシティ・多様性:
もともと外国人が幕末の日本で創業した会社であり、現経営陣も外国の大学出身だったり社費でMBA留学してたりで、居心地はいい。海図部門が分社化する前は外国人比率、女性比率も高かった。