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西武鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円300~1000万円61

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数61

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
687万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢26.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
449万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円600万円16
30~34歳472万円750万円13

年収分布

(人)
(万円)

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西武鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 33万円 4万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 155万円
給与制度:基本給は平均的ですが、毎年必ず定期昇給が行われます。定期昇給の幅はその
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回あり、コロナでの減額が続いていたが2022年下期賞与は満額
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は毎年あったが、上がり幅は試験次第。地頭が良くない人は中々昇給は厳
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年収は普通の高卒よりは高い感じ。ただ、歳を取るにつれて昇格試験に合格し
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社五年を経過すると、昇格試験が受験できる。昇格試験に受かると職階を上
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:泊まり勤務のわりには給料は低い方だと思う。他社より厳しいわりに他社より
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 5万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回に必ず昇給があります。賞与は7月と12月の計2回あります。手当は
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ 営業課係

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。残業代を含めて高卒は1年目でだいたい17万ほど。深夜手当
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:すぐにやめてしまったので分かりませんが、求人を見ていただければある程度
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 副主任車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:きちんと支払われている。大きく上がる事も無いが、やはり大手なので今のと
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。毎年昇級しますが微々たるもの。賞与はかなり貰えます。その
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:平均並でしょう。年齢重ねれば微小ながら上がるので、後はどこまで頑張って
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代と比べると貰えていると思いますが、他の大手私鉄と比べると少ないで
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:普通だと思う評価制度:やる気次第で昇格できる
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数年先の給与までおおよそ分かる。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 営業係

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職ごとに筆記と面接の試験がありその結果に応じて職階が上がり給与が上が
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給をして役職に就いてからやっと年収が安定してくるレベル。賞与も夏と冬
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年のように昇給し賞与ももらえるがコロナの影響により数パーセントダウン
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 9万円 220万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 220万円
給与制度:現業は何かしらのミスと認定されるとマイナス査定が二年間影響する習わしが
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 37万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職でも4〜5年すると昇格試験を受けることができます。合格すればボー
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験に受かるとだいぶ給料が上がります。賞与は割と高い。手当て等はし
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年必ず昇給はあります。さらに給料を上げたければ昇進試験を受けて役職を
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 5万円 270万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:今のところ決まった金額で昇給している。評価制度:ほぼ
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 9万円 220万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 220万円
給与制度:5段階の評価で基本的には一番上と下はほぼあり得ません。賞与で真ん中の評
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:駅によっては管理職以上は現場に出てこないで事務仕事ばかりで、現場の営業
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総じて良い方だと思う。基本的に試験を受かって役職とともに昇給していくが
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あえていうなら昇給の仕方。半期別の評価でボーナスや定期昇給の金額が左右
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年ごとにA3の紙に前期の反省点、後期の目標を具体的に記入します。前期
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べボーナスは多いい。入社一年目にして30万以上を2回もらえ
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に昇級のほかに、資格や試験に合格すると基本給とボーナスが上がりま
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合が弱いためこれといった給料アップや、ボーナス増額はない。中堅の社員
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に年齢が上がれば給与も上がっていく仕組み。入社約4年後(大卒は入
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西武鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は満額ではありませんが、多少は出ます。大卒は新しい綺麗な寮に住
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:一通りの福利厚生制度は整っている。退職金があるほか寮や社宅は完備されて
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