口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2019年09月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月04日
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目2-1新横浜ファーストビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に知識が無く作業内容を覚えることが出来ないと金額の上がらな...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5本町ハイエストビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が多く、休日出勤もあったりと休める時間が少ない。営業なの...
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3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
企業カルチャー・社風:上の人達が営業畑出身の人たちで構成され、考え方は社員の休みや...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目3-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月、今月の目標と必ず実行することの2つを会社にあげ社員個人...
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3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの企業様もそうだと思うが、やる気が一番大切である。組織体...
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:自分から心を開けば、上司とコミュニケーションが取れる。体育会...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の雰囲気はとても良いのだが、配属される事業所によっては雰...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:家族的な雰囲気があります。一人前になれば自分が会社の経営者の...
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2.9
東京都大田区中央2丁目19-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする意図は感じるが、古い体質が根強く...
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3.2
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1TMビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会があると、無理に二次会、3次会に連れていかれることが多...
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株式会社コマデンのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社コマデンの回答者別口コミ(7人)
- 現場スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月12日
- 作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月26日
- イベントステージカンパニー / エンターテインメント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年02月18日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月17日
- CGデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コマデンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特になし
組織体制・コミュニケーション:
仲良しチームで仕事しているので班編成はいつも同じ。
なので別にチームを組むといきなり仕事以外の事もやらされたり、段取りがうまくいかない。
意見がバラバラで仕事がうまくいかない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし