回答者： 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
良くも悪くも人との関わりが多いです。
年功序列なので、なあなあに仕事ができる人はいいのではないでしょうか。
人によっていろいろな経験をさせてもらえたり、ずっといち作業員の役割しか刺せてもらえなかったりと、存在意義がわからなくなることがありました。
評価制度:
年功序列だと思います。
仕事ができる人は若くても営業さんなどで活躍されている方もいらっしゃいます。
良くも悪くも人との関わりが多いです。
年功序列なので、なあなあに仕事ができる人はいいのではないでしょうか。
人によっていろいろな経験をさせてもらえたり、ずっといち作業員の役割しか刺せてもらえなかったりと、存在意義がわからなくなることがありました。
評価制度:
年功序列だと思います。
仕事ができる人は若くても営業さんなどで活躍されている方もいらっしゃいます。
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回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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