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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルコンテンツ事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:管理職にステップアップする際、通信教育を踏まえた評価者研修を

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回答者：男性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発：ゲームデバッグやソフトウェアテストについてほぼ未経験の状態か

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回答者：男性/ デバッグ業務、案件リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発：管理者として正社員化のキャリアプランもある為、自らのチームを

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:デザイナーのキャリアとしては、リードまでで、それ以上は管理業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月26日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】仕事が落ち着いているときは有休が

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:自分次第です。プロジェクト先で何を残したいのか何がしたいのか

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:アバター関連が強いのでそれを通じてIllustratorのツ

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されていただが、常駐先の勤務終了時間と被っ

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:派遣社員のキャリアはあまり考えてくれてないと思います。まあ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：上につくき上司によります。良い上司はしっかり知識をくれますし、研修も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：言われた事、指定された事を淡々とこなしていく日々が続くのであまりやりが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新人に対する教育でやや詰め込みすぎている様子がある。また、中途採用で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新人に対する教育はしっかりしてきており、また周囲に聞く環境もあるので

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

働きがい:色々な職種にチャレンジできるのは大きな働きがいになるとおもう。派遣先に

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回答者：女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:やりたいことを仕事に、という希望の叶う職場です。付属の専門学

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社員採用では入れないような有名

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:ワークショップはあります。働きがい:特

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:派遣先で採用されれば・・・。派遣先と担当者の関係に大きく左右

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社、派遣勤務の方が多数なので、馴染め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土かと思います。過程は各々の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩にはフランクに作業の質問ができる風土なので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】派遣スタッフという身分前提に意見を言っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】積極的にあたらしいソフトフェア、機

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】評価の高かったお客さま企業から継続的に別

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの作業7割、個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】月一回の面談時に色々相談

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は成功への過程と見られる風潮なので、成長へ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】基本的に土日祝日休みの職場が多いので、プ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】チームでの飲み会が定期的に開催されます。旅行などは気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】勤務先との意見交換は担当者を通じて意見を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と直接のやりとりはありません。担当ディ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】基本的に即戦力を重視される職場が多いので、責任

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】派遣スタッフの成果は社員の手柄と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】データのやり取りなどで、他部署との折衝はありますが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】派遣先の納会等には社員、派遣などの隔たりは無く、参

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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