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回答者：男性/ バグチェック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがい：バグチェックを円滑進める案にしても、新しい取り組みや自分のやりたいこと

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修は数日あり後はOJT。必要な資格などもない。働きがい:リ

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:主にチャットツールを用いて先方とのやり取りを行います。しっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：上流である先方とは社員であるリーダーがやり取りをするので、アルバイトは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長・キャリア開発：決められたことだけをこなす作業なので成長は特にありません。強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：基本はタイトルごとに資料がありますが7割程度しか資料化されていません

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同じ業界の企業の口コミ

有限会社イングリッシュアカデミー

3.3

京都府京都市下京区富永町356

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修制度があり、教師としてのスキルアップはできます。... 続きを見る

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大東楽器株式会社

3.4

大阪府大東市住道２丁目２－２３０５大東サンメイツ２番館　３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚え... 続きを見る

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株式会社東京リーガルマインド

3.1

東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【研修について】資格取得の学校が母体のため、研修はほうふだが... 続きを見る

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ビーモーション株式会社

2.9

東京都豊島区目白１丁目４－２５目白・博物館ビル　２Ｆ・３Ｆ

人材・教育

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:サポート体制がしっかりしているので、困ったことがあっても上場... 続きを見る

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株式会社マイナビワークス

3.3

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:勤務経験からの成長は配属先次第となる。福利厚生の中に資格支援... 続きを見る

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トランスコスモスパートナーズ株式会社

3.4

東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:長く日数と時間をとるため、多くのことを勉強できる。少人数にわ... 続きを見る

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株式会社BNGパートナーズ

3.6

東京都千代田区五番町コスモビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:経験だけではなく、まずはやる気を見てくれます。自身のキャリア... 続きを見る

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株式会社サン・プランナー

3.2

静岡県沼津市二藤ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:支援制度がない働きがい:教育体制を創れば、さらに伸びる... 続きを見る

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学校法人山口学園

3.1

大阪府大阪市北区中崎西２丁目３－３５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【スキルを高める取り組み】例えば授業で学生に聴かれた質問にう... 続きを見る

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学校法人新潟総合学院

3.2

新潟県新潟市中央区紫竹山６丁目３－５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事は、最初は与えられたものをこなすだけでいいが、徐々に自分... 続きを見る

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:働きがいとしては、新規開拓を成し遂げた時や、自身の目標設定に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:派遣先の部署によりキャリア構築は左右される印象。研修制度は該... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし成長・キャリア開発:研修制度が手厚い働きがい:ある... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:モスなどの事務系の資格を取得したらお金がもらえるようでした。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、資格を取得すると給与アップにも繋がる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:ELANというオンラインでのトレーニングがあり、オフィスアプ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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